Acheteur Équipements & Systèmes - Gestion du Système d'Air

Description de l'emploi

Vous avez une expérience dans l'aéronautique ou dans d'autres industries, vous avez travaillé dans les achats et/ou l'approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) acheteur(acheteuse) équipement & systèmes - gestion du système d'air pour rejoindre l'équipe Achat / Approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe Achat d'Airbus basée à Hambourg (Allemagne).

Vous ferez partie de l'équipe Achat Équipement & Systèmes chargée de développer la stratégie d'approvisionnement, de contractualiser et de gérer la performance fournisseur. L'organisation de l'équipe favorise la collaboration transversale, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.

Votre rôle sera de gérer le portefeuille d'achats et le processus d'approvisionnement pour les systèmes de gestion de l'air (AMS), de coordonner et animer les équipes multifonctionnelles, d'administrer les contrats et de développer et exécuter des stratégies pour soutenir les objectifs de réduction des coûts de votre périmètre.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une excellente qualité de vie, un environnement paisible et de nombreuses opportunités professionnelles et de loisirs.

Nos avantages

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Opportunités d'évolution et de formation (accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis (responsabilités)

• Gérer le portefeuille d'achats et le processus d'approvisionnement pour les systèmes de gestion de l'air (AMS) intégrés dans l'A220.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies produits et sourcing.
• Coordonner et aligner les parties prenantes multifonctionnelles (ingénierie, programme, finances, chaîne d'approvisionnement, etc.) et contribuer aux activités de l'équipe multifonctionnelle (MFT) couvrant les systèmes d'air pour les programmes Airbus.
• Administrer les contrats, notamment :
  • Suivre la mise en place et l'exécution des contrats avec les fournisseurs et parties prenantes internes ; assurer l'application des conditions contractuelles tout au long du cycle de vie pour garantir la performance fournisseur (logistique, support, qualité, coût...) et assurer le suivi des impacts et la gestion fournisseur si nécessaire.
  • Mettre à jour les contrats tout au long du cycle de vie des équipements et systèmes, y compris la négociation des demandes de changement.
• Développer et exécuter des stratégies pour atteindre les objectifs de réduction des coûts de votre périmètre.

Votre profil (exigences)

• Expérience en achats essentielle ; les candidatures avec une solide expérience commerciale ou technique et une connaissance du processus d'approvisionnement sont également les bienvenues.
• Expérience de travail dans un environnement multifonctionnel.
• Expérience en gestion des parties prenantes et relation avec des clients internes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Connaissances commerciales / contrats / financières requises.
• Niveau de négociation en anglais ; d'autres langues sont un atout.

Mobilité / déplacements

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels à l'étranger (États-Unis & Europe). Déplacements requis : <5% internationaux.

Conformité et intégrité

Ce travail nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondamentales pour le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.

Si vous ne correspondez pas à 100 % au profil, Airbus vous accompagne pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.