Lieu
Victoria - 905 Ellery, Canada (Hybride)
Résumé du poste
Nous avons un poste vacant au sein de notre équipe de certification pour soutenir les programmes de la Marine royale canadienne.
Le titulaire gérera les activités de certification associées aux navires de patrouille arctique et côtière (AOPV), aux navires de la classe Joint Support Ship (JSS) gérés par Thales dans le cadre du contrat AOPS & JSS In-Service Support (AJISS), et aux petits navires de guerre et navires auxiliaires gérés par Thales dans le cadre du contrat MWAV.
Dans ce rôle, vous serez le principal point de contact pour l'inspecteur de la société de classification et vous soutiendrez l'équipe de prestation de services dans la planification et l'exécution des activités associées aux inspections et visites programmées de la société de classification. Vous conseillerez les équipes de prestation de services et d'ingénierie sur les exigences de certification pour la maintenance corrective, la maintenance planifiée et les modifications d'ingénierie, et vous agirez comme interlocuteur pour toutes les demandes liées à la certification associées au contrat, en assurant une communication efficace entre les départements de la Défense (Naval Materiel Regulatory Authority (NMRA), Formation Technical Authority (FTA), Maritime Equipment Program Management (MEPM)), la société de classification approuvée et les départements Thales (Ingénierie, Supportabilité, Prestation de services, Approvisionnement).
Exigence de conformité réglementaire
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou des Règlements américains sur le contrôle des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour cet accès.
Principales responsabilités
- Identifier toutes les activités de re-certification (y compris les inspections programmées de la société de classification et la re-certification du matériel) et s'assurer qu'elles sont consignées dans l'outil de planification du programme de maintenance de classe; développer et améliorer les processus de renouvellement des certificats.
- Soutenir la prestation de services Thales pour les activités liées à la certification, y compris les inspections périodiques et annuelles de la société de classification, et coordonner les calendriers avec la société de classification, l'équipage du navire et les équipes internes.
- Servir d'interface avec le personnel de la société de classification lors des inspections, des problèmes techniques et des modifications d'ingénierie ayant un impact sur la conformité de la classe.
- Évaluer l'impact des nouveaux défauts des navires et des modifications d'ingénierie sur la certification, y compris la participation aux évaluations des risques techniques et la gestion des conditions de classe, leur atténuation et leur résolution.
- Maintenir les outils de suivi de certification, y compris les systèmes de suivi des problèmes et les listes de livrables pour les navires AOPV, JSS et MWAV; assurer la supervision des navires relevant du contrat MWAV.
- Réviser le Captain's Ship Book pour s'assurer que les certificats sont à jour et alignés avec le dossier technique; agir comme point de contact avec le MDN pour les questions liées à la certification.
Qualifications minimales
- Compréhension et expérience démontrées des règles et règlements des sociétés de classification (Lloyd's Register, ABS, DNV) pour la classification des navires, des règles de classification navale et des règles des navires commerciaux.
- Compréhension et expérience démontrées de l'International Association of Classification Societies (IACS).
- Compréhension et expérience démontrées de l'Organisation maritime internationale (IMO).
- Compréhension et expérience démontrées de la Convention internationale pour la sauvegarde de la vie humaine en mer (SOLAS).
- Compréhension et expérience démontrées du Code international pour les navires opérant dans les eaux polaires (Polar Code).
- Langue : anglais (essentiel).
Qualifications souhaitées
- Expérience préalable en tant qu'inspecteur maritime (marine surveyor) au sein d'une société de classification.
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience en inspection ou maintenance de navires selon des normes commerciales ou militaires.
- Connaissance des exigences de certification navale (par exemple, ANEP 77 Naval Ship Code).
- Certificat d'ingénieur maritime de Transports Canada ou équivalent militaire.
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe de l'ingénierie maritime provenant d'un programme reconnu.
- Inscription à titre d'ingénieur professionnel (P.Eng.) dans la province d'exercice.
Exigences particulières du poste
- Horaire : 40 heures par semaine.
- Environnement physique : poste hybride nécessitant un mélange de travail à domicile et sur site aux installations Thales Malahat et au chantier naval (environ 60 % sur site / 40 % à distance). Le travail inclut des inspections à bord de navires de la marine, y compris les espaces machines, avec des activités telles que le pliage, la torsion, le travail en hauteur et dans des espaces confinés (formation fournie).
- Déplacements : des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.
- Lieu de travail : combinaison de travail au bureau et de visites de site dans les chantiers navals et à bord des navires selon les besoins.
- Transport : un moyen de transport personnel est nécessaire pour se déplacer entre le domicile, le bureau, l'entrepôt et les chantiers navals.
Rémunération
La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 85,000.00 - 105,000 - 120,000 CDN Annual.
Cette fourchette reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes équivalents. La position exacte au sein de cette fourchette dépend de facteurs tels que l'historique professionnel, les compétences, la performance, le budget salarial annuel, les exigences du client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la législation locale.
IA dans le recrutement
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles sur la base des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le suivi des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.
Avantages
Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs ayants droit, comprenant :
- Assurances santé et dentaires payées par l'entreprise, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
- Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition.
- Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
- Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
- Rabais employés sur l'habitation, l'assurance automobile et les abonnements au gym.
Égalité des chances & habilitation de sécurité
Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusion au travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entretien. Les informations relatives aux mesures d'adaptation seront traitées confidentiellement et utilisées uniquement pour offrir une expérience candidat accessible.
Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour cet accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.
Détails
- Ville
- Victoria, BC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300