Agent de la chaîne d'approvisionnement

Pourquoi nous rejoindre ?

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Souhaitant le bien‑être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Développer de nouvelles sources d'approvisionnement et établir des alliances stratégiques.
• Élaborer des stratégies commerciales de négociation.
• Diriger et participer au développement de la catégorie en gérant des projets incluant la préparation de dossiers d'affaires.
• Concevoir, développer et exécuter la stratégie de la catégorie et fournir aux cadres supérieurs l'état des projets et des négociations.
• Identifier, analyser et réaliser des opportunités de réduction des coûts.
• Créer et maintenir des réseaux formels en interne et en externe.
• Agir comme interlocuteur unique avec les fournisseurs des nouvelles activités.
• Soutenir les sites et/ou les unités d'affaires avec des stratégies d'approvisionnement appropriées.
• Coordonner et diriger les négociations de réclamations avec les fournisseurs pour appuyer les enjeux des unités d'affaires.
• Soutenir les unités d'affaires dans l'application des recours contractuels en cas de manquements graves.
• Mener les négociations contractuelles avec les fournisseurs.
• Veiller à ce que les contrats soient maintenus conformément à nos exigences commerciales.
• Coordonner les activités des agents d'approvisionnement en relation avec les plans directeurs et les plans détaillés.
• Soutenir les agents d'approvisionnement dans leurs négociations contractuelles, les ententes commerciales et les négociations de changements de produit, ainsi que les amendements de contrats.
• Participer à la gouvernance des initiatives de réduction des coûts et s'assurer de la réalisation des projets.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en administration des affaires, en droit ou l'équivalent.
• Vous possédez une à cinq (1–5) années d'expérience pertinente.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou en milieu manufacturier et/ou en gestion de programme, dans un rôle commercial, est un atout.
• Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et une expérience en gestion de projet.
• Vous êtes minutieux, concentré et engagé à respecter les échéances.
• Vous êtes un joueur d'équipe reconnu pour votre leadership, votre sens de l'innovation et votre capacité à mobiliser une équipe.
• Maîtrise élevée et bonnes aptitudes de communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Vous avez de solides compétences en gestion des opérations et en gestion financière.
• Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et avez des connaissances en terminologie juridique ou en interprétation de contrats.
• Vous savez utiliser MS Project, Word, Excel, PowerPoint et MS Outlook.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées à postuler.