Agent(e) aux méthodes FTC

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Participer activement aux activités de développement de nouveaux produits (NPD) au niveau de la plateforme, en contribuant à la définition des concepts, aux évaluations de faisabilité et à la maturité de la conception.
• Soutenir les activités et les concepts de conception d'aéronefs tout au long des phases BES tout en promouvant la conception pour la fabrication (DFM) et la conception pour le coût (DFC) afin de garantir des solutions efficaces, productibles et rentables.
• Évaluer, recommender et mettre en œuvre des technologies de fabrication et d'assemblage optimales tout en équilibrant les exigences de performance, de coût et d'échéancier.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de chaîne d'approvisionnement pour examiner, valider et mettre en œuvre des solutions techniques pour les systèmes mécaniques et électriques.
• Examiner et fournir des commentaires sur les exigences d'ingénierie des essais fonctionnels (FTER) afin de garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des systèmes.
• Définir et spécifier les exigences en matière d'équipement de soutien au sol (GSE/SGSE) pour soutenir les activités d'essai, de validation et de maintenance.
• Diriger les activités de gestion de configuration pour les bancs d'essai au sol et les installations d'essais en vol expérimentaux, y compris le contrôle de la documentation, le suivi des modifications et les mises à jour de la base de données.
• Préparer des rapports techniques détaillés en analysant les dessins d'ingénierie, les pièces et les assemblages à l'aide d'outils FAO/CAO et de systèmes numériques.
• Soutenir l'intégration et la validation des systèmes mécaniques et électriques, en garantissant un fonctionnement adéquat de tous les sous-systèmes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'essai robustes, y compris des plans de vérification et de validation, pour s'assurer que les performances du produit répondent aux critères de conception et aux exigences de certification.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de standardisation pour accroître l'efficacité, la qualité et la répétabilité dans l'ensemble des programmes.
• Fournir un mentorat technique et des conseils au sein de l'équipe en partageant les meilleures pratiques et les leçons apprises pour renforcer la capacité globale de l'équipe.
• Contribuer aux évaluations des risques et à la planification de l'atténuation tout au long du développement du programme pour assurer une livraison dans les délais et les budgets prévus.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie manufacturier, aéronautique ou mécanique, ou un diplôme d'études collégiales équivalent en fabrication aéronautique ou en technologie aérospatiale.
• Vous possédez 7 ans ou plus d'expérience en fabrication aérospatiale, y compris l'intégration de systèmes d'aéronefs, le développement de nouveaux produits (NPD), l'industrialisation et les activités d'entrée en service.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'aéronefs, y compris les commandes de vol électriques (Fly-By-Wire), les systèmes mécaniques, l'avionique, les procédés de fabrication, les méthodes d'assemblage et les contraintes de production.
• Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs, pour atteindre les objectifs de projet et résoudre des défis techniques complexes.
• Vous possédez une expérience pratique de l'AMDEFP (PFMEA), de la gestion des risques, des essais, de la validation, du dépannage et des initiatives d'amélioration continue dans un environnement aérospatial.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et les logiciels de CAO tels que CATIA, et vous savez interpréter les dessins d'ingénierie, les devis et la documentation technique.
• Vous possédez une connaissance pratique des exigences réglementaires de l'aérospatiale, y compris les normes de la FAA, de l'AESA et de Transports Canada, et comprenez leur impact sur les activités de fabrication et d'essais.
• Vous êtes un professionnel axé sur les résultats, doté de solides compétences en analyse, en communication et en résolution de problèmes, ainsi que d'un engagement démontré envers la sécurité, la qualité et le respect des échéanciers de projet.
• Vous détenez ou êtes en voie d'obtenir une licence EMAR / AME (bureauur d'entretien d'aéronefs) B1, B2 ou C, ce qui serait considéré comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.