Agent - Magasin (#1018)

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous connectons les communautes, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes devouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes motivé par un sens et guidé par les défis, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie les communautés à travers la vaste et magnifique étendue du Nord du Québec et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qu'il est possible de faire lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU POSTE

En tant qu'agent aux magasins, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des pièces d'avion. Sous la supervision du superviseur de l'entrepôt des magasins et du gestionnaire de l'entrepôt des magasins aéronautiques, vous serez responsable de l'expédition, de la réception et de la bonne organisation de toutes les zones de stockage. Ce poste dynamique exige le sens du détail, un esprit d'équipe et de l'initiative pour soutenir efficacement les opérations techniques, y compris les situations d'AOG (Aircraft on Ground) urgentes.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• S'assurer que les expéditions et les ramassages de matériel sont traités et acheminés efficacement.
• Vérifier que toute la documentation est complète, conforme et à jour.
• Préparation de commandes de matériel pour soutenir différents projets.
• Réception et sortie de matériel dans le système ERP (WINAIR, D365).
• Contribuer activement au maintien de zones de stockage propres et bien organisées.
• Soutenir les agents de magasin séniors dans toutes les tâches liées aux opérations des magasins.
• Aider pour les services AOG (Aircraft on Ground) au besoin.
• Effectuer d'autres tâches assignées pour soutenir les besoins et objectifs du département.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Une expérience préalable dans le domaine de l'aviation est considérée comme un atout.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR), incluant un permis de conduire côté piste.
• Physiquement capable de charger et décharger des livraisons.
• La connaissance des systèmes de contrôle des stocks d'aéronefs est un atout.
• La familiarité avec les exigences de certification et de navigabilité pour le matériel aéronautique est un avantage.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
• Faire preuve d'initiative, d'innovation et de solides compétences organisationnelles.
• Volonté de voyager occasionnellement vers les bases du nord.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Salaire horaire d'entrée - 22,27 $

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu – Centre technique Air Inuit – Aéroport de Montréal-Trudeau
• Possibilité d'un horaire modifié de 5-5-4.
• Vêtements de travail fournis par l'entreprise.
• Travailler dans une industrie passionnante et dynamique, avec un gestionnaire et une équipe de soutien.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Programme d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et longue durée).
• 6 % de vacances.
• Programme de télémédecine pour les employés et les membres de leur famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour les employés et les membres de leur famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes novateurs comprenant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Prêt à propulser votre carrière ? Nous vous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.