Ajusteur-Monteur (Opérateur au Rodage Finition) - Quart fin de semaine jour

Description du poste

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Responsabilités

Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Cette opération demande un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes des bagues qui seront installées pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques.

• Inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications
• Usiner à l'aide d'un tour et poser les bagues
• Appliquer du scellant
• Compléter la documentation d'Assurance qualité appropriée
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Horaire et particularités

Quart de fin de semaine (jour): Vendredi 14h10-20h10, Samedi 6h20-18h20, Dimanche 6h00-18h00.

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de nuit ou de soir).

Avantages

• Rémunération débutant entre 26,91 $ et 36,59 $ de l'heure, selon compétences et expérience; progression jusqu'à 40,62 $ avec formation interne et acquisition de compétences
• Programme de partage de profit annuel (maximum 3 500 $/an)
• Programme complet d'assurance collective payé par l'employeur à 100 % (médicale, dentaire, visuelle, invalidité court et long terme, assurances voyage, compte santé)
• Régime de retraite : contribution employeur de 7 % si l'employé contribue 1 %
• Programme de santé et mieux-être — remboursement de 300 $/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie et journées familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Formation structurée pour acquérir les compétences nécessaires
• Usine équipée de technologies et d'équipements modernes
• Entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, santé-sécurité, environnement, éthique et innovation
• Travail au sein d'équipes collaboratives et respectueuses

Profil recherché

• DEP montage de structures en aéronautique ou un DES (attestation d'équivalence non acceptée) avec expérience pertinente
• Expérience de travail manuel avec des outils pneumatiques en milieu manufacturier
• Expérience de rodage manuel ou en assemblage aéronautique — atout
• Capacité à lire des dessins mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (verniers, micromètres)
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques de base
• Capacité à travailler avec minutie et précision, rigueur
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie, esprit d'équipe et habilités de communication

Remarques : Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de présélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.