Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
• Traiter les non-conformités soumises par les fournisseurs sur les pièces et assemblages achetés
• Traiter avec les fournisseurs des plans d'action à court, moyen et long terme pour les problèmes de qualité des fournisseurs
• Assurer la mise en œuvre d'actions correctives avec nos fournisseurs et gérer le CAB (Corrective Action Board)
• Fournir un soutien à l'équipe d'intégrité des produits pour les lettres de divulgation
• Effectuer une analyse détaillée des tendances de non-qualité des fournisseurs
• Fournir un soutien à l'équipe de liaison dans l'enquête sur les problèmes affectant les pièces et les assemblages
• Diriger et fournir des rapports aux différentes gouvernances et réunions
Comment réussir dans ce rôle?
• Vous possédez de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans l'industrie aérospatiale
• Vous avez 10 ans d'expérience en aérospatiale, de préférence dans les systèmes de qualité
• Vous avez fait des études collégiales ou possédez une expérience équivalente
• Vos valeurs et votre vision correspondent à la philosophie de l'entreprise
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Vous avez de solides compétences en communication
• Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300