Analyste du soutien logistique intégré

Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Spécialiste du soutien logistique (SLI)

Victoria (C.-B.), Halifax (N.-É.) ou Ottawa (Ont.) - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, l'ITAR ou l'EAR
• Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés par le Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Nécessite l'obtention et le maintien d'une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Aperçu du poste

Nous avons un poste vacant pour un spécialiste du soutien logistique intégré (SLI) afin de se joindre à notre équipe de soutien logistique intégré, soutenant principalement les modifications techniques (MT) pour le contrat AJISS soutenant les navires de patrouille extracôtiers et arctiques (NPEA) et les navires de soutien mixte (NSM) de la Marine royale canadienne. Le spécialiste SLI jouera un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des exigences SLI du système pour les systèmes subissant des MT afin d'assurer la maintenabilité continue du système. Ce poste nécessite une compréhension large et approfondie de toutes les disciplines SLI, avec la capacité d'identifier et de coordonner les mises à jour nécessaires à la documentation SLI existante, de gérer les livrables SLI des sous-traitants et, si nécessaire, d'exécuter directement des tâches SLI pratiques. Le candidat retenu dirigera également des analyses techniques du soutien logistique et contribuera à la planification des lots de travaux, à la gestion de la portée et des ressources, à la budgétisation, à l'atténuation des risques, au suivi des progrès et aux communications avec les parties prenantes pour faciliter la livraison réussie et opportune du programme. Relevant du gestionnaire ALS et du chef d'équipe MT, ce rôle travaille en étroite collaboration avec d'autres gestionnaires de lots de travaux et des équipes interfonctionnelles.

Principaux domaines de responsabilité

• Participer au développement et à la définition des exigences SLI du système dans le cadre des modifications techniques, en s'assurant que tous les besoins de soutien logistique sont satisfaits.
• Identifier et coordonner les mises à jour des documents SLI existants affectés par les MT.
• Assister et soutenir les examens de conception de l'équipement et les réunions d'échange technique selon les besoins.
• Recueillir et analyser les données de fiabilité, de disponibilité et de maintenabilité (RAM) pour soutenir la planification de la maintenance et l'analyse des pièces de rechange.
• Examiner la documentation des sous-traitants pour identifier et documenter les exigences de maintenance et de soutien.
• Effectuer et soutenir des analyses de fiabilité, y compris les diagrammes de blocs de fiabilité (RBD).
• Recueillir et coordonner les données techniques pour l'analyse du soutien des produits et de la logistique (ALS), y compris les pannes fonctionnelles, l'analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC), l'analyse du niveau de réparation (ALR), l'analyse des tâches de maintenance, l'analyse des pièces de rechange et la documentation d'approvisionnement.
• Préparer et livrer les plans de maintenance, les calendriers de maintenance préventive et les instructions.
• Soutenir le développement et l'examen des manuels d'utilisation et du matériel de formation.
• Aider à la préparation de propositions techniques et soutenir les plans de programme du cycle de vie.
• Soutenir les activités de gestion de la portée en définissant et en contrôlant les livrables des lots de travaux, en évaluant les demandes des clients et en assurant le respect de l'énoncé des travaux (EDT).
• Aider aux efforts de planification et d'établissement des échéanciers; coordonner les échéanciers avec les gestionnaires de projets et les autres gestionnaires de lots de travaux (WPM).
• Aider à identifier et à gérer le personnel, l'équipement et les matériaux requis pour les lots de travaux.
• Soutenir les activités de surveillance budgétaire et de contrôle des coûts; aider à la production de rapports financiers et d'étape.
• Identifier et soutenir l'atténuation des risques associés aux lots de travaux; escalader les problèmes au besoin.
• Suivre l'avancement des lots de travaux et fournir des mises à jour régulières de l'état.
• Faciliter la communication entre les clients, les équipes internes et la direction pour assurer l'alignement et la bonne exécution du projet.

Qualifications minimales

• Diplôme en génie ou en technologie, ou expérience militaire ou industrielle équivalente en soutien logistique.
• Maîtrise des outils d'ALS et de maintenabilité tels que les bases de données LSAR, Windchill Risk and Reliability, MIL-HDBK-217, WQS Prediction, WQS OpSim, WQS FTA Lite et/ou FMEA.
• Maîtrise supérieure à la moyenne des applications Microsoft Office.
• Solides compétences analytiques avec un souci du détail pour l'assurance de la qualité et le travail de validation.
• Capacité à identifier les lacunes dans les données techniques et à recommander des solutions pratiques.
• Solides compétences en communication et en collaboration pour travailler au sein d'équipes internes.

Qualifications privilégiées

• 5 ans d'expérience en analyse du soutien logistique et en gestion du maintien en puissance, idéalement dans le cadre de programmes du MDN, de la MRC ou de la Garde côtière canadienne, ou dans des environnements navals, maritimes ou de construction navale.
• Expertise avancée en méthodes d'analyse de la logistique et de la fiabilité (ALS, ATM, RAM, AMDEC, ALR).
• Maîtrise bilingue (anglais et français) considérée comme un atout.
• Expérience dans la maintenance des LSAR et des TDP pour des programmes navals ou de défense à grande échelle.
• Connaissance des principes de gestion de configuration et de gestion des actifs.
• Expérience dans le soutien de systèmes et d'équipements navaux opérationnels.
• Certification en génie de la fiabilité, de la maintenabilité ou du soutien un atout.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la maintenance (p. ex., Maximo) un atout.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Poste hybride – qui combine le télétravail et le travail sur place (au bureau, sur le site du client ou à bord des navires amarrés au port)
• Déplacements : Des déplacements nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires

La fourchette du marché de la rémunération totale cible (RTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 110 000 $ et 125 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte d'épargne santé, assurance-vie, assurance accidents corporels, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCA, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCA, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie, assurance accidents corporels, maladie grave et assurance invalidité de longue durée volontaires.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à en aviser l'entreprise lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN du Canada.