Pourquoi nous rejoindre ?
Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.
Programme d'avantages de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui inclut notamment :
- Régimes d'assurance (soins dentaires, assurance maladie, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
Le Bureau de gestion de programmes recherche un analyste de programmes hautement motivé et axé sur les résultats pour rejoindre son équipe de gestion de programmes Avionique. Dans ce rôle, vous serez responsable de piloter un portefeuille de projets avioniques critiques pour l'entreprise jusqu'à leur achèvement réussi. La personne sélectionnée dirigera une équipe interfonctionnelle, incluant des fournisseurs externes, et supervisera tous les aspects de l'exécution des projets.
Dans ce rôle, vous :
- Articulerez les objectifs du programme et son impact sur l'entreprise
- Serez responsable du développement et de la gestion des stratégies, des calendriers et du budget de votre portefeuille de projets
- Établirez et présenterez les calendriers de projet et les cas d'affaires, et guiderez l'équipe interfonctionnelle vers les jalons définis
- Établirez et suivrez des indicateurs pour surveiller la performance et les progrès, préparerez des rapports d'état et modifierez les calendriers et plans selon les besoins
- Assurerez le leadership quotidien des équipes interfonctionnelles
- Présenterez les calendriers de projet, les cas d'affaires et les mises à jour lors de revues régulières avec la direction
- Identifierez les principaux risques de projet, avec des stratégies de mitigation ou de réduction correspondantes
- Escaladerez les enjeux au niveau de gestion approprié au besoin
- Établirez et entretiendrez des relations avec les parties prenantes internes et externes
- Contrôlerez les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), et soutiendrez les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en matière de calendrier, de portée technique et d'impact commercial
Comment prospérer dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration des affaires
- Vous avez un bagage technique ou en fabrication dans l'aérospatiale (considéré comme un atout)
- Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience pertinente; posséder huit (8) années ou plus serait un atout
- Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez la volonté de prendre des décisions
- Vous possédez une solide expérience en gestion de projet, des compétences en leadership d'équipe ainsi que des capacités analytiques, de planification et de résolution de problèmes
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation
- Vous pouvez travailler sous pression et respecter des délais serrés tout en respectant vos engagements
- Vous maîtrisez Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project)
- Vous êtes en mesure de travailler en anglais et en français afin de collaborer efficacement avec des collègues au Québec et ailleurs dans le monde
- Vous êtes en mesure de travailler au moins deux jours par semaine sur site dans l'une de nos installations de Montréal
Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Détails
- Ville
- Montréal, Québec
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- 1-450-403-4300