Analyste, Gestion de programmes d'ingénierie - Développement de nouveaux programmes

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun de libérer son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Le programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Brève description

En tant qu'analyste de programmes, vous dirigerez des projets et programmes complexes, fournirez des contributions pleinement développées en gestion de programmes et assurerez l'alignement stratégique avec les priorités de l'entreprise. Vous élaborerez des analyses financières complètes, gérerez des dossiers commerciaux de plusieurs millions de dollars et influencerez les parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des projets et programmes complexes.
• Diriger des équipes multidisciplinaires pour respecter les exigences techniques, d'échéancier et de coût.
• Évaluer des échéanciers et des délais réalistes pour l'achèvement des tâches et ajuster les priorités pour respecter les délais.
• Élaborer et gérer des analyses financières, des dossiers commerciaux et des plans budgétaires pour les projets assignés.
• Fournir des contributions à la gestion des programmes de développement et appuyer la définition des exigences des programmes.
• Coordonner les départements fonctionnels, les activités des partenaires et la performance des fournisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris le soutien aux négociations commerciales et le respect des engagements des fournisseurs.
• Identifier et aider à résoudre les problèmes, les risques et les interdépendances des programmes.
• Préparer et présenter des résumés pour la direction concernant les mises à jour des programmes.
• Soutenir les modifications de conception et de produits, y compris les négociations commerciales.
• Assurer la conformité aux normes internes et externes et aux meilleures pratiques.
• Favoriser la collaboration et les contributions positives au sein de groupes multidisciplinaires.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, de préférence dans l'industrie aérospatiale.
• L'expérience dans d'autres fonctions connexes telles que les méthodes, l'approvisionnement, les opérations ou l'ingénierie de projets est un atout.
• La connaissance des systèmes d'interconnexion de câblage électrique (EWIS) et du service après-vente / soutien à la clientèle est un atout.
• Expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de projets complexes.
• Sens des affaires et expérience en budgétisation et en élaboration de dossiers commerciaux.
• Bilingue en français et en anglais (oral et écrit); l'espagnol est un atout.
• Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project, TEAMS); connaissance des outils de gestion de bases données et d'ordonnancement.
• Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.