Analyste principal - Planification et analyse financière

Description

En repoussant les limites entre le confirmé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier en robotique, systèmes satellitaires et géointelligence avec plus de 55 ans d'innovations et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des communications par satellite, de l'observation terrestre et spatiale, ainsi que de l'exploration et des infrastructures spatiales. L'équipe MDA Space, composée de plus de 3 800 experts spatiaux au Canada, aux États‑Unis et au Royaume‑Uni, possède l'expérience et le savoir‑faire nécessaires pour transformer une vision client ambitieuse en une mission réalisable — alliant expérience, excellence en ingénierie et curiosité qui font partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour celles et ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre comme dans les étoiles pour améliorer le monde, nous vous y emmènerons.

Le rôle

Au sein de l'équipe Corporate Finance, l'Analyste principal – Planification et analyse financière gère la consolidation des rapports de gestion, le reporting et les prévisions du compte de résultat (P&L) et soutient divers autres budgets de département ainsi que des demandes externes gérées par la fonction FP&A. Ce poste relève du Gestionnaire principal, FP&A et collabore étroitement avec les équipes de finance opérationnelle et les autres équipes corporatives.

Responsabilités

• Gérer le processus de consolidation des états de résultats (P&L) pour les rapports de gestion des montants réels et des prévisions.
• Piloter les activités de forecast de fin de mois pour le P&L, le CAPEX et l'OPEX pour la revue mensuelle d'activité, en travaillant étroitement avec les équipes financières des domaines opérationnels, la fiscalité, les relations avec les investisseurs et les responsables de département.
• Soutenir le département TI en tant que partenaire d'affaires, en fournissant des données exactes et opportunes sur les budgets CAPEX et OPEX ainsi que sur les effectifs par rapport à leur plan d'exploitation annuel (AOP). Préparer et analyser les rapports de gestion des résultats financiers consolidés, collaborer avec les équipes financières des domaines opérationnels pour comprendre les résultats et les écarts, et travailler avec les services partagés et autres parties prenantes pour élaborer un récit axé sur les données à présenter dans les états financiers et devant le conseil. Soutenir le reporting corporatif pour les demandes d'audit des auditeurs externes.
• Soutenir les demandes externes (p. ex. enquêtes gouvernementales, enquêtes clients, banques).
• Mener des projets spéciaux selon les affectations.
• Établir des relations de confiance par une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes — équipes financières des domaines opérationnels, tous niveaux de management et autres groupes corporatifs.

Compétences et aptitudes — Compétences essentielles

• Formation postsecondaire en finance/comptabilité ; désignation CPA (CA, CMA ou CGA)
• Expérience dans un environnement IFRS
• Expérience de travail dans un environnement de revenus par projet/horaires supplémentaires
• Expérience OneStream, Workiva un atout (outils comparables seront considérés)
• Capacité à extraire, traiter et synthétiser de grands volumes de données et à en tirer le récit sous‑jacent
• Maîtrise d'Infor LN ERP (d'autres ERP seront considérés)
• Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et au rythme soutenu et à respecter des échéances serrées
• Solide sens de l'éthique et esprit d'équipe
• Grand souci du détail et de l'exactitude
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en analyse
• Grande maîtrise de Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint ainsi que des autres produits Microsoft Office associés
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à prendre en charge et à mener les projets/points à résolution
• Organisé, autonome, proactif et avec un bon sens du jugement
• Compétences démontrées pour diriger sans autorité formelle et mener les projets à terme
• Esprit d'amélioration des processus et volonté de conduire le changement

Expérience

• Minimum de 5+ années d'expérience comptable après obtention de la désignation
• Expérience souhaitée dans un environnement multi‑entité et multi‑devises
• Expérience des systèmes de consolidation et de reporting un atout
• Expérience de travail et de connexion de données issues d'une multitude de systèmes et logiciels
• Expérience sur des projets de haute complexité tels que des activités de fusion et acquisition (M&A), des implémentations de systèmes, des transactions de capitaux et de financement est considérée comme un atout mais n'est pas obligatoire

Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau Reliability, réussir l'évaluation de sécurité pour le Controlled Goods Program (CGP) et être en mesure d'obtenir des habilitations supérieures.

Avantages

MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses sites. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez adhérer à un régime d'avantages offrant une protection complète via des soins de santé compétitifs, des régimes de médicaments complémentaires et flexibles, des avantages dentaires et visuels, une protection contre l'incapacité, une assurance vie, des régimes d'épargne‑retraite collectifs et un programme d'aide aux employés.

Énoncé sur l'égalité des chances

MDA Space est un employeur offrant l'égalité des chances et accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'assistance ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous en informer.

L'échelle salariale pour ce poste est de 100 000 $ à 125 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.