Analyste senior, Stratégie et développement des affaires - Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?

Leadership en planification stratégique

• Diriger la collecte de données, la modélisation et l'analyse pour soutenir l'élaboration du plan stratégique quinquennal.
• Concevoir et présenter des présentations et du matériel de niveau exécutif pour les ateliers de planification et les séances d'harmonisation.
• Superviser les tableaux de bord et les ICP pour assurer un suivi précis des objectifs stratégiques.

Analyse et développement des affaires

• Façonner les stratégies pour les segments de mission clés (patrouille maritime, Renseignement, surveillance et reconnaissance, surveillance aérienne et alerte précoce, chef d'État), en assurant l'harmonisation avec les objectifs à long terme de Bombardier Défense.
• Évaluer les opportunités de marché propres à chaque mission et le positionnement concurrentiel.
• Définir les feuilles de route des capacités et les priorités d'investissement pour chaque domaine de mission.
• Soutenir les décisions relatives au portefeuille grâce à la planification de scénarios et au dimensionnement des opportunités.

Initiatives stratégiques et gestion de projets

• Surveiller l'avancement des projets stratégiques, en cernant proactivement les risques et en recommandant des stratégies d'atténuation.
• Mener des activités de valorisation comparative et de recherche avancées pour soutenir les partenariats stratégiques et les projets de coopération industrielle.
• Diriger la préparation de la documentation pour les activités de stratégie de produits, y compris les analyses de rentabilisation pour les idées de nouveaux produits.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en économie, en génie ou dans un domaine connexe (maîtrise privilégiée).
• 5 ans et plus d'expérience en analyse stratégique, en planification ou en consultation en gestion.
• Capacité démontrée à diriger des projets complexes et à influencer les intervenants principaux.
• Compétences analytiques avancées et maîtrise d'Excel, de PowerPoint et d'outils de modélisation stratégique.
• Expérience dans l'industrie de la défense ou de l'aérospatiale fortement privilégiée.
• Compétences en communication exceptionnelles et capacité à faire des présentations devant des auditoires de direction.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, mais plutôt un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.