Analyste, processus et outils de planification centrale - Planification et méthodes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

L'analyste, processus et outils jouera un rôle clé dans la standardisation, l'amélioration continue et la transformation des pratiques de la fonction Planification. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de divers sites, l'analyste contribuera à définir, documenter et harmoniser les processus, normes et méthodes de travail, tout en favorisant une gouvernance cohérente et une application uniforme. L'analyste développera et maintiendra également le domaine de connaissances de la fonction en structurant le contenu de formation, les guides et les outils de référence, et en standardisant les matrices de compétences et de polyvalence pour soutenir l'intégration, le développement et le transfert de connaissances au sein de la communauté de planification. Enfin, l'analyste aidera à identifier les besoins d'affaires et sera responsable d'élaborer et de maintenir la feuille de route informatique du département de planification et d'ingénierie industrielle, en collaboration avec les parties prenantes, pour soutenir l'automatisation, la transformation numérique et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Définir et documenter les rôles, responsabilités et processus liés à la fonction de planification.
• Développer, maintenir et harmoniser les processus, normes et pratiques de planification à travers les différents sites et programmes.
• Assurer la gouvernance des processus de planification et leur application cohérente.
• Identifier les occasions d'éliminer les activités sans valeur ajoutée et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Participer à la définition et à l'exécution de la feuille de route technologique de la fonction de planification (feuille de route IT).
• Définir les besoins d'affaires, rédiger les exigences fonctionnelles et soutenir l'implantation de nouvelles solutions.
• Agir à titre de point focal fonctionnel pour les outils de planification et les systèmes ERP.
• Collaborer avec les équipes TI pour mettre en œuvre des solutions numériques soutenant l'automatisation et l'amélioration des processus.
• Collaborer avec les diverses fonctions pour assurer l'alignement à l'échelle de l'entreprise des initiatives de transformation.
• Évaluer les opportunités impliquant l'automatisation, l'intelligence artificielle et les outils d'analytique avancée.
• Développer et maintenir le domaine de connaissances de la fonction de planification.
• Développer et maintenir les matrices de profil de poste et les matrices de compétences pour la communauté de planification.
• Créer et maintenir un document de formation structuré pour les nouveaux employés afin de faciliter l'intégration et le transfert de connaissances.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle à titre d'analyste ou de chef de projet.
• Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations, administration des affaires, génie ou dans un domaine connexe.
• Vous faites preuve d'un fort leadership d'influence et d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
• Vous démontrez de solides aptitudes pour la recherche et l'analyse, avec un grand souci de la rigueur et du détail.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets d'amélioration des processus et de transformation numérique.
• Vous avez des connaissances de l'industrie aéronautique (un atout) ou, alternativement, une expérience dans un environnement manufacturier complexe (préféré).
• Vous pouvez travailler en français et en anglais.
• Une bonne compréhension des processus de planification de production est considérée comme un atout.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, particulièrement Excel, Power BI, PowerPoint et Visio.
• Vous pouvez travailler sur place dans l'une de nos installations de la région de Montréal au moins deux (2) jours par semaine, et occasionnellement plus, conformément à la politique en vigueur.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.