À propos de AIRO Group Holdings, Inc.

Le groupe AIRO conçoit, certifie et fabrique des composants de navigation, de communication et d'affichage essentiels ainsi que des systèmes intégrés qui équipent les clients avec une précision inégalée. AIRO a fait ses preuves en matière d'excellence, avec plus de 600 certifications FAA. Cette réalisation impressionnante souligne notre engagement à respecter des exigences réglementaires strictes tout en faisant progresser la technologie avionique.

AIRO développe la prochaine génération de systèmes avioniques avancés pour l'aviation générale qui apporteront de nouveaux niveaux de fonctionnalité, d'utilisabilité, d'intégration et de valeur aux aéronefs existants et nouveaux pour un large éventail d'aéronefs d'aviation générale. AIRO offre une opportunité unique de rejoindre une équipe d'ingénieurs très concentrée et motivée dans la définition, la conception et la mise en œuvre de ces systèmes avancés.

Description du poste :

L'assembleur et le soudeur souderont des composants électroniques en utilisant des documents d'assemblage tout en suivant les spécifications d'Aspen et le processus de contrôle qualité. Assure l'achèvement rapide du travail avec cohérence, précision et les normes de qualité les plus élevées.

Responsabilités clés :

• Effectue les activités de soudure requises pour les commandes assignées tout en maintenant constamment la qualité du produit et les pratiques de travail sûres
• Assemble les pièces en utilisant des documents d'assemblage et divers outils manuels
• Documente les tâches en comprenant le processus de contrôle qualité
• Soude les pièces en utilisant les spécifications
• Atteint et maintient les taux et objectifs de production quotidiens établis et requis par l'entreprise
• Suit les instructions d'assemblage détaillées, les processus et les procédures
• Se conforme aux politiques, directives et exigences réglementaires selon les demandes de l'entreprise
• Signale les problèmes de qualité, de processus, d'équipement et/ou de matériel au responsable de fabrication
• Démontre une attention aux détails
• Démontre précision et rigueur
• Observe les procédures de sécurité et de sûreté
• Effectue d'autres activités au besoin et sur demande

Qualifications :

• 3+ ans d'expérience dans l'assemblage d'électronique et/ou la soudure de classe 2
• Bonnes compétences pratiques
• Minutieux et axé sur les résultats
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement avec les autres employés et la direction
• Certifié soudeur J-STD 001
• Compétences en soudure IPC-A-610 pour; assemblages de câbles, connecteurs
• PC Windows, Microsoft Office

Éducation :

• Diplôme d'études secondaires/GED

Exigences physiques et mentales :

• Station debout et assise prolongée,
• Lever jusqu'à 25 livres de manière sûre et prudente,
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement avec les autres employés et la direction, les clients, les visiteurs, les fournisseurs.
• Capacité à effectuer un travail nécessitant la dextérité manuelle,
• Capacité à pousser, tirer, plier, se pencher, atteindre au-dessus et en dessous des épaules, et pleine utilisation des extrémités supérieures,
• Capacité à se déplacer facilement dans un entrepôt d'environ 25 000 pieds carrés,
• Capacité à lire, écrire et comprendre l'anglais,
• Vision et audition corrigeables.

Avantages de l'entreprise

• Congés payés (PTO)
• Jours fériés payés
• Congé parental
• Assurance médicale, dentaire, vision
• Compte d'épargne santé (HSA)
• 401(k) avec contribution de l'entreprise
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Avantages liés aux déplacements
• Assurance vie de base – entièrement payée par l'entreprise pour les employés et leurs dépendants
• Assurance invalidité de longue durée – entièrement payée par l'entreprise
• Assurance invalidité de courte durée volontaire
• Options d'assurance vie complémentaire

Cette description de poste n'est pas destinée à être exhaustive, et l'employé peut également être invité à effectuer d'autres tâches raisonnablement liées au poste, telles qu'assignées par son superviseur immédiat si nécessaire. Tous les employés peuvent être tenus d'accomplir des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, si nécessaire. Le groupe AIRO est un employeur offrant l'égalité des chances.