Associé en approvisionnement / Achats indirects (Chaîne d'approvisionnement)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d’avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle d’aéronefs, de bailleurs et de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Nous recherchons un Associé en approvisionnement (Achats indirects) pour rejoindre notre équipe Supply Chain en croissance dans le secteur aérospatial. Ce poste convient à un professionnel ayant de l’expérience en approvisionnement stratégique, gestion des fournisseurs, négociation de contrats et opérations d’achats.

Vous gérerez un portefeuille diversifié de dépenses indirectes, incluant les services professionnels, l’équipement, les services d’installations et la construction, tout en collaborant avec les parties prenantes internes pour réaliser des économies, améliorer la performance des fournisseurs et réduire les risques.

Responsabilités

• Mener les activités d’approvisionnement de bout en bout (RFP, RFQ, négociation, contractualisation)
• Gérer des catégories d’achats indirects telles que :
  • Services professionnels
  • Installations et maintenance
  • Équipement et outillage
  • Projets de construction et CAPEX/OPEX
• Élaborer et exécuter des stratégies de catégorie pour optimiser le coût, la qualité et la performance des fournisseurs
• Réaliser des appels d’offres, des analyses de marché et des benchmark fournisseurs
• Négocier des accords commerciaux, contrats et statements of work (SOW)
• Construire des relations solides avec les fournisseurs et gérer la performance fournisseur
• Collaborer avec les opérations, les finances, le juridique et les unités commerciales pour fournir des solutions d’approvisionnement
• Soutenir le cycle complet Source‑to‑Pay (S2P), incluant les systèmes et la documentation
• Identifier des opportunités d’économies, d’amélioration des processus et d’atténuation des risques

Qualifications

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, approvisionnement, commerce ou domaine connexe OU expérience équivalente
• 3+ années d’expérience en approvisionnement, sourcing ou chaîne d’approvisionnement (préférence pour les achats indirects)
• Expérience en environnement manufacturier, industriel ou aérospatial (atout important)
• Expérience avérée en :
  • Sourcing stratégique et gestion de catégories
  • Négociation de contrats et gestion des fournisseurs
  • Processus RFP/RFQ et appels d’offres compétitifs
• Capacité à gérer des projets d’achats CAPEX et OPEX
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d’approvisionnement et du cycle de sourcing (S2P)
• La connaissance de systèmes d’approvisionnement (SAP, Coupa, Oracle, Ariba ou similaires) est un atout

Compétences clés

• Bilingue : anglais et français (exigé)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Orientation résultats, fortes capacités de négociation et d’influence
• Esprit analytique et souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et interfonctionnelle
• Proactif, organisé et adaptable dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture complète familiale médicale, dentaire et vision disponible dès le premier jour d’emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d’aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d’épargne‑retraite avec contributions jumelées de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, et accès à des conseillers financiers pour conseils en placement et planification financière

Déclaration sur l’égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l’égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l’excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d’anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les entrées relatives aux travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.