Associé(e) Approvisionnement / Achats indirects (Chaîne d'approvisionnement)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Son portefeuille propriétaire, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA moteur, permet des économies de coûts et une flexibilité pour les compagnies aériennes, les bailleurs et les clients de maintenance et opérations. FTAI possède et loue également des avions et investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'international avec des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Lieu : Montréal, Québec

Nous recherchons un(e) Associé(e) Approvisionnement (Achats indirects) pour rejoindre notre équipe Supply Chain en croissance dans le secteur aérospatial. Ce poste implique l'approvisionnement stratégique, la gestion des fournisseurs, la négociation contractuelle et les opérations d'achat. Vous gérerez un portefeuille diversifié de dépenses indirectes — services professionnels, équipements, services d'installation et construction — en partenariat avec les parties prenantes internes pour réaliser des économies, améliorer la performance des fournisseurs et réduire les risques.

Responsabilités

• Diriger les activités d'approvisionnement de bout en bout (RFP, RFQ, négociation, contractualisation)
• Gérer des catégories d'achats indirects telles que :
  • Services professionnels
  • Installations et maintenance
  • Équipements et outillage
  • Projets de construction et projets CAPEX/OPEX
• Développer et exécuter des stratégies catégorielles pour optimiser les coûts, la qualité et la performance des fournisseurs
• Mener des appels d'offres compétitifs, des analyses de marché et des benchmarks fournisseurs
• Négocier des accords commerciaux, des contrats et des déclarations de travail (SOW)
• Établir des relations solides avec les fournisseurs et gérer leur performance
• Collaborer avec les opérations, les finances, le juridique et les unités d'affaires pour fournir des solutions d'approvisionnement
• Soutenir l'ensemble du cycle Source-to-Pay (S2P), y compris les systèmes et la documentation
• Identifier des opportunités d'économies, d'amélioration des processus et d'atténuation des risques

Qualifications

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, approvisionnement, commerce ou domaine connexe, ou expérience équivalente
• 3 ans ou plus d'expérience en approvisionnement, sourcing ou chaîne d'approvisionnement (indirect préféré)
• Expérience en milieu manufacturier, industriel ou aérospatial (atout important)
• Expérience démontrée en :
  • Sourcing stratégique et gestion de catégories
  • Négociation de contrats et gestion des fournisseurs
  • Processus RFP/RFQ et appels d'offres compétitifs
• Capacité à gérer des projets d'approvisionnement CAPEX et OPEX
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d'approvisionnement et du cycle S2P
• Expérience des systèmes d'approvisionnement (SAP, Coupa, Oracle, Ariba ou similaire) souhaitée

Compétences clés

• Bilingue : anglais et français (exigé)
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Orienté résultats, fortes capacités de négociation et d'influence
• Esprit analytique avec attention aux détails
• Capacité à travailler de manière autonome et transversale
• Proactif, organisé et adaptable dans un environnement dynamique

Avantages

• Rémunération compétitive
• Congés payés, jours personnels, jours fériés et congé parental
• Assurance médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 aux professionnels de santé)
• Compte dépenses bien-être (Wellness Spending Account)
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en face à face
• Assurance voyage médical
• Installations de remise en forme sur site dans les principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous sommes engagés à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les opérations effectuées sur le produit aéronautique destinées à des clients à l'extérieur du Québec.