GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de placement en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe au contrôle de la qualité expérimenté pour soutenir les activités d'inspection quotidiennes dans un environnement de station de réparation Partie 145.

Le chef d'équipe QC supervisera les activités d'inspection afin de s'assurer que les travaux de maintenance, de réparation, de modification et de transformation des aéronefs sont conformes aux réglementations de la FAA, aux procédures de l'entreprise et aux données techniques approuvées. Ce poste assurera également le leadership auprès des inspecteurs QC et se coordonnera avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour soutenir des livraisons d'aéronefs sûres et conformes.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Diriger et coordonner les activités quotidiennes des inspecteurs QC
• S'assurer que les travaux de maintenance et de modification sont inspectés conformément aux exigences de la Partie 145 de la FAA et aux procédures de la station de réparation
• Vérifier que les travaux sont exécutés à l'aide de données techniques approuvées, y compris les manuels OEM, les SRM, les ordres d'ingénierie, les STC et les approbations applicables
• S'assurer que les éléments d'inspection requis et les inspections de tâches critiques sont effectués correctement
• Maintenir la conformité aux exigences de navigabilité avant la remise en service
• Attribuer les priorités d'inspection en fonction des calendriers de production et des jalons du projet
• Fournir des conseils, du mentorat et un soutien sur le terrain au personnel QC
• S'assurer que les approbations d'inspection et les dossiers de maintenance sont exacts et complets
• Examiner les cartes de travail, les entrées de journal de bord, la documentation du formulaire FAA 8130-3 et les dossiers de sortie pour en vérifier l'exactitude
• Coordonner avec les équipes d'ingénierie, les DER et les ODA concernant les approbations techniques et les exigences de certification
• Soutenir les activités de certification, y compris le formulaire FAA 337, les approbations 8110-3 et les inspections de conformité
• Identifier et signaler les non-conformités, les défaillances de qualité et les problèmes de qualité récurrents
• Soutenir l'analyse des causes profondes et les activités d'action corrective
• Aider aux audits internes et aux audits de la FAA selon les besoins
• Participer aux réunions de production et fournir des mises à jour sur l'état du QC
• Coordonner la couverture des inspections pour les opérations critiques et les quarts de travail applicables
• Arrêter ou rejeter les travaux lorsque la sécurité, la qualité ou les exigences réglementaires ne sont pas satisfaites
• Suivre toutes les procédures de sécurité, de qualité et de réglementation de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Fournit une orientation et une coordination aux inspecteurs QC
• Connaissance réglementaire – Comprend les exigences de la Partie 145 de la FAA et les procédures d'inspection des aéronefs
• Souci du détail – S'assure que les inspections et la documentation de maintenance sont exactes et complètes
• Connaissance technique – Interprète les données techniques approuvées, les dessins d'ingénierie et la documentation de certification
• Résolution de problèmes – Identifie les écarts et soutient des actions correctives efficaces
• Communication – Communique efficacement avec le personnel de production, d'ingénierie, de qualité et de réglementation
• Prise de décision – Prend des décisions judicieuses en matière de qualité et de conformité sous pression opérationnelle
• Travail d'équipe – Travaille en collaboration dans les départements de maintenance et de soutien

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.

• Licence FAA de cellule et de groupe motopropulseur (A&P) valide requise
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en maintenance d'aéronefs requis
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en contrôle de la qualité ou en inspection d'aéronefs requis
• Solide connaissance des réglementations de la Partie 145 de la FAA requise
• Expérience avec la documentation de maintenance d'aéronefs et les procédures d'inspection requise
• Expérience préalable en leadership ou en supervision souhaitée
• Expérience en finition ou en modification d'aéronefs souhaitée
• Expérience en aménagement intérieur VIP, en avionique ou en modification structurelle souhaitée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de contrôle de la qualité et d'inspection des aéronefs
• Forte compréhension des exigences de la Partie 145 de la FAA
• Capacité à interpréter les manuels de maintenance, les manuels de réparation structurelle, les ordres d'ingénierie, les dessins et les données techniques approuvées
• Expérience avec les éléments d'inspection requis et les inspections de tâches critiques
• Capacité à examiner les dossiers de maintenance, les cartes de travail, les entrées de journal de bord et la documentation de sortie
• Familiarité avec les processus d'approbation du formulaire FAA 337, du formulaire FAA 8130-3, 8110-3 et les processus d'inspection de conformité
• Expérience en coordination avec les DER, les ODA et le personnel d'ingénierie souhaitée
• Familiarité avec les systèmes MRO numériques tels que CorrPlus ou Traxxall souhaitée
• Expérience dans l'identification des non-conformités et le soutien aux processus de cause racine et d'action corrective
• Familiarité avec les principes de qualité AS9100 souhaitée
• Solides compétences en leadership, en organisation et en communication
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de maintenance d'aéronefs au rythme rapide

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements de hangar, d'atelier, de bureau et de maintenance d'aéronefs et pourra être exposé à des systèmes d'aéronefs, à des équipements, à du bruit et à des matériaux couramment associés à la maintenance aéronautique.

Le poste peut exiger des périodes prolongées de position assise et debout ainsi que des heures prolongées occasionnelles en fonction des besoins opérationnels.

L'employé doit régulièrement être capable de soulever jusqu'à 50 livres.

Des accommodements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages des employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Des avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Un congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Une indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Un fractionnement des indemnités journalières (per diem), le cas échéant pour la mission
• L'accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou équivalent de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congé de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences mandatées par l'État applicables.