Chef d'équipe technique assurance qualité logicielle

Lieu : Vancouver - Pender St, Canada

Les équipes Thales conçoivent des solutions de gestion des identités et de protection des données au cœur de la sécurité numérique. Entreprises et gouvernements comptent sur nous pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec les personnes. Nos technologies et services aident les banques à échanger des fonds, les personnes à traverser les frontières, les infrastructures énergétiques à devenir plus intelligentes, et bien plus encore. Plus de 30 000 organisations nous font déjà confiance pour vérifier les identités des personnes et des objets, attribuer des accès aux services numériques, analyser d'énormes volumes d'information et chiffrer des données afin de rendre le monde connecté plus sûr.

Vancouver, CB - Hybride (3 jours sur site)

Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur QA expérimenté pour rejoindre notre équipe grandissante basée à Vancouver en tant que chef d'équipe technique QA. Ce poste hybride combine les avantages de la collaboration en équipe au bureau et la flexibilité du travail à distance, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. En tant que membre clé de notre équipe soudée, vous serez responsable de piloter la stratégie de test globale, les normes et l'infrastructure pour un entrepôt de données propriétaire, pierre angulaire de notre plateforme de sécurité des données.

Fonctions essentielles

• Collaborer avec notre Tech Lead développement produit pour comprendre le produit entrepôt de données, la méthodologie de test actuelle et la couverture des tests.
• Collaborer avec l'équipe QA responsable des tests au niveau système.
• Définir la stratégie de test globale et la feuille de route QA pour notre entrepôt de données propriétaire.
• Utiliser des outils d'IA pour analyser la couverture de test actuelle afin d'identifier et de réduire les lacunes.
• Définir les outils, frameworks et autres infrastructures de test conformément aux meilleures pratiques du secteur.
• Concevoir et exécuter un plan de tests de performance automatisés à grande échelle.
• Définir les workflows QA, le processus de triage et de surveillance pour l'ensemble de l'équipe de développement.
• Collaborer quotidiennement avec les autres membres QA et les développeurs de l'équipe entrepôt; fournir idées, retours et suggestions d'amélioration.
• Concevoir et diriger la stratégie et la mise en œuvre de l'automatisation de l'équipe.

Exigences minimales

• B.Sc./M.Sc. en informatique ou équivalent.
• Plus de 10 ans d'expérience en assurance qualité.
• Expérience des tests automatisés.
• Expérience des systèmes d'exploitation Linux.
• Expérience des langages de script (de préférence Bash et Python).
• Solide compréhension des méthodologies QA, des processus de validation et de vérification.
• Expérience avec divers outils CI/CD, par ex. GitHub/GitLab Actions, Jenkins.
• Expérience avérée dans le développement, le déploiement et l'optimisation d'infrastructures de test.

Qualifications souhaitées

• Plus de 2 ans à un poste de leadership.
• Connaissance interne des bases de données NoSQL et/ou des entrepôts de données.
• Familiarité avec les outils de containerisation (ex. Docker).
• Exposition aux systèmes cloud (AWS, Azure, GCP).
• Expérience des méthodologies de développement Agile.
• Expérience de conduite ou de participation à des appels avec des clients externes.
• Compétences démontrées en résolution de problèmes pour analyser les incidents et conduire des résolutions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'engager des publics divers.
• Expérience de l'utilisation d'outils pilotés par l'IA pour analyser la couverture des tests, la classification et la génération de cas de test.

La fourchette salariale anticipée (TTC) pour ce poste est de 117,315.32 - 156,524.57 - 196,448.24 CAD par an. La société se réserve le droit de payer au final plus ou moins que la fourchette annoncée et d'offrir des avantages et autres compensations supplémentaires, en fonction de circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Si vous êtes intéressé par Thales mais que vous ne remplissez pas les critères pour ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents : https://careers.thalesgroup.com/global/en/jointalentcommunity. Vous pouvez y téléverser votre CV et nos recruteurs pourront vous contacter pour de nouvelles opportunités susceptibles de vous intéresser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dites bonjour et découvrez-en plus sur le travail chez Thales : https://youtu.be/9aMF4NMhEJo

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Avantages

• Assurance santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être pris en charge par l'entreprise.
• Plans d'épargne retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et contrepartie sur le DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à des salles de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats retenus pour un entretien qui nécessitent des accommodements sont invités à en informer l'entreprise lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.