Chef de section, Ingénierie de la finition intérieure

Le cas échéant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au coeur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà . En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

À propos du rôle

Sous la supervision du gestionnaire, Ingénierie intérieure, vous dirigerez une équipe responsable de l'ingénierie de la peinture et des plaques signalétiques pour l'ensemble du portefeuille de produits de Bombardier. Vous veillerez à ce que les demandes des clients soient évaluées et mises en oeuvre conformément aux exigences de certification, en travaillant en étroite collaboration avec votre équipe d'ingénierie et vos partenaires externes.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger l'équipe d'ingénierie de la peinture et des plaques signalétiques responsable de l'intégration des demandes des clients, de la conformité de la certification et du soutien à la production pour les plateformes Challenger et Global.
• Assurer la qualité et la livraison en temps voulu de tous les extranables d'ingénierie produits par l'équipe.
• Soutenir les processus de gestion du changement, y compris les activités PCR, RFC, NOC et MOPPI.
• Gérer les priorités de l'équipe et l'alignement entre les opérations, la conception détaillée, les projets, les programmes et les fonctions techniques.
• Fixer des objectifs annuels et diriger les initiatives d'amélioration continue pour l'équipe.
• Mener des évaluations du rendement des employés, y compris des examens PMP/PDP, des évaluations salariales et des discussions sur l'évolution de carrière.
• Maintenir les prévisions de charge de travail et la planification des ressources pour répondre aux besoins du programme.
• Encadrer et soutenir les employés pour favoriser la croissance technique, l'engagement et la cohésion de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline technique connexe, avec un minimum de dix (10) années d'expérience dans le secteur aérospatial.
• Vous avez de l'expérience dans les aménagements intérieurs et/ou les opérations de fabrication.
• Vous connaissez la conception d'aménagements intérieurs et les processus de gestion du changement en ingénierie.
• Vous faites preuve de solides compétences en leadership, en privilégiant la réussite de l'équipe, la collaboration et l'amélioration continue.
• Vous êtes un membre d'équipe proactif doté d'un esprit positif et orienté vers les solutions.
• Vous excellez dans des environnements dynamiques et rapides et aimez relever des défis complexes.
• Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, en mettant l'accent sur les résultats et l'efficacité opérationnelle.
• Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, ce qui vous permet d'influencer et de bâtir un consensus entre les fonctions sans autorité formelle.
• Vous parlez couramment l'anglais et le français.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.