Chef d'équipe, Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle et des organisations exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, l'entreprise propose un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

En tant que Chef d'équipe, Opérations chez Bombardier, relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de la gestion d'employés syndiqués. Votre rôle nécessite d'agir comme coach et bon communicateur.

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués sur le quart de fin de semaine, 12 heures pendant 3 jours, du vendredi au dimanche.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en suivant les objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et effectuer le suivi.
• Respecter le système de management en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question relative à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur l'engagement, le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience à un poste de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents formidables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.