Chef d'équipe, Opérations - quart du soir

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les organisations les plus exigeantes — entreprises, gouvernements et forces armées. Nous réussissons à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, Bombardier offre un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui inclut :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apportez-vous à l'équipe ?

• Travailler de jour, du lundi au vendredi.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant des concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation des employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Favoriser un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et une communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez au moins cinq (5) années d'expérience à un poste de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.