Commandant de bord

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, des entreprises, des gouvernements et des forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous‑même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif comprenant :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et autres)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Qu'apporterez-vous à l'équipe ?

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal :

• Détenir un ATPL canadien valide et un certificat médical de classe 1.
• Un minimum de 3 500 heures de vol au total, dont 500 heures en PIC sur des avions multi‑moteurs de grande taille.
• Flexibilité pour travailler à des heures irrégulières et voyager à court préavis.
• Une expérience préalable en essais en vol ou une solide formation technique en certification ou en formation est un atout certain.
• Un ATPL américain est un atout.
• Le droit de travailler et de vivre au Canada est requis.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à exécuter les fonctions de commandant de bord tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Gérer des situations stressantes.
• Connaissance pratique de MS Office.

Le salaire de base prévu pour ce poste se situerait entre CAD $XX,XXX et CAD $XX,XXX par an. Le salaire de base applicable sera déterminé selon divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus.

Si vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée applicable par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement durant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traités de manière confidentielle.