Commandant de bord, Learjet 75

Description

Starlink Aviation recherche un capitaine dédié à un Learjet 75 pour des opérations de charter et privées. L'aéronef est utilisé par un propriétaire-client et est basé à Dorval (Montréal).

Relevant du vice-président des opérations de vol chez Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et gérer en toute sécurité tous les vols internationaux et à mettre à jour les manuels et listes de vérification de l'aéronef en étroite collaboration avec l'équipe Starlink Aviation.

En tant qu'ambassadeur entre le propriétaire-client et l'exploitant, votre mission est de veiller à ce que les intérêts de toutes les parties prenantes soient respectés tout en atteignant les objectifs de vol du propriétaire-client en toute tranquillité d'esprit.

Exigences

Vos compétences et points forts

Pour rejoindre l'équipe de pilotes de l'entreprise, vous devez remplir certaines exigences de base :

• Citoyenneté canadienne
• Réussite des examens médicaux de Transports Canada menant à un certificat médical de classe 1
• Éligible à l'obtention d'une carte d'identité de zone restreinte (RAIC)
• Bilingue (français et anglais) — Raisons :
  1. Vols internationaux : pour assurer une communication claire et précise avec le contrôle de la circulation aérienne (ATC) et les équipes au sol dans différents pays.
  2. Conformité réglementaire : pour respecter les exigences légales et réglementaires des opérations internationales, notamment en matière de documentation et de communication.
• Permis de pilote de transport aérien canadien (ATPL) avec qualification aux instruments valide

Expérience requise

• Minimum 3 000 heures de vol
• Détention d'un ATPL
• Expérience internationale
• Expérience en évacuation médicale (atout)
• Expérience sur avions d'affaires (Learjet ou similaire)

Vos aptitudes

• Qualification type Learjet 75 (atout)
• Excellentes compétences interpersonnelles, débrouillardise, leadership, souplesse
• Solide expérience professionnelle axée sur la sécurité

Avantages

Notre offre

• Équipe expérimentée et dynamique
• Salaire compétitif
• REER (Régime enregistré d'épargne-retraite)
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 5 jours de congé personnel
• Forfait d'avantages sociaux complet :
  • Assurance vie, assurance invalidité de courte et longue durée, soins dentaires et assurance santé/médicaments