Contrôleur adjoint

Lieu : Montréal, Québec

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la souplesse à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Ce poste est situé à Montréal (QC) et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada. Ce rôle pratique couvrira largement la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le contrôleur adjoint contribuera à l'application des politiques comptables et des contrôles internes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction financière au Canada et au sein de l'organisation.

Le contrôleur adjoint jouera un rôle clé dans l'optimisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien des activités de clôture mensuelle, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'analyses financières pour appuyer la prise de décisions opérationnelles et stratégiques à mesure que l'entreprise se développe.

Responsabilités

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions des comptes fournisseurs et de l'inventaire
• Soutenir les processus de clôture mensuelle et trimestrielle
• Travailler directement avec les auditeurs pour appuyer les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer tous les constats d'audit concernant les contrôles internes sur le reporting financier et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Exploiter les systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes financiers, des modèles et des outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris des améliorations de processus, des mises à niveau de systèmes et la mise en place de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise relatives au reporting financier et à la comptabilité des coûts
• Collaborer avec les équipes opérations et chaîne d'approvisionnement pour garantir des imputations de coûts et des valorisations d'inventaire précises

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité; CPA préférable
• 5 à 7+ années d'expérience comptable progressive, y compris une expérience en cabinet Big Four
• Expérience avérée dans un environnement de clôture et de reporting avec responsabilités G/L
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier souhaitée
• Très bonne maîtrise technique d'Excel
• Fortes capacités à gérer plusieurs tâches simultanément
• Expérience avec Quantum ERP souhaitée mais non obligatoire
• Capacité à comprendre les concepts d'ensemble tout en restant axé sur les détails
• Capable de produire un travail précis et ponctuel dans un environnement rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication, avec souci du détail
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, dans un environnement dynamique et axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre démarche de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour conseils en placement et planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous sommes déterminés à offrir un excellent service à tous les clients, y compris aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.