Coordinateur technique - Projets multisites, Recherche et technologie (R&T)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Coordonner et assurer le suivi global de projets multisites de R&T de portées technique et financière variées.

Structurer, planifier et suivre l'avancement des projets (jalons, livrables, risques, décisions).

Assurer l'alignement entre les parties prenantes : équipes techniques, opérations, ingénierie, qualité, finance et fournisseurs selon les besoins.

Agir à titre de point focal du projet, facilitant la communication entre les sites et assurant la cohérence de l'information.

Préparer et animer les revues de projet, les comités de gouvernance et les réunions de suivi.

Élaborer et présenter des exposés de direction (niveau directeur et vice-président) résumant l'avancement, les problèmes, les décisions et les recommandations.

Documenter les projets (plans, suivi de l'avancement, présentations, procès-verbaux, revues techniques).

Identifier les risques, proposer des plans d'atténuation et assurer un suivi proactif.

Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projet en R&T et de la collaboration multisites.

Évoluer dans un environnement industriel avec des interactions régulières avec les équipes de terrain.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous dételez un baccalauréat en génie, en gestion de projet ou toute autre formation ou expérience équivalente pertinente.
• Vous possédez 10 ans d'expérience significative dans un rôle de coordination ou de gestion de projet technique, idéalement dans un environnement industriel ou de R&T.
• Vous êtes autonome, bien organisé et capable de gérer simultanément plusieurs projets de nature et de taille variées.
• Vous possédez de solides bases en gestion de projet (suivi d'échéancier, coordination d'équipe, gestion des priorités).
• Vous êtes reconnu pour vos fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes à l'aise pour faire des présentations aux niveaux de la direction (directeurs, vice-présidents) et pour adapter votre message à différents auditoires.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement industriel, incluant des interactions sur le plancher de production.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) – essentiel.
• Vous démontrez une capacité à travailler dans un environnement matriciel et multisite.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes organisationnelles, de prospective et du souci du détail.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.