Coordonnateur / Coordonnatrice à l'entretien, équipements et bâtiments

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et la passation.
• Adhésion aux indicateurs de performance (KPI).
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire).
• Communiquer les plans d'action et assurer le suivi auprès des clients et des parties prenantes (avis de travaux).
• Effectuer des tournées d'observation (« go-see ») pré et post-intervention opérationnelles en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des indicateurs de performance et gérer les écarts.
• Réaliser des examens d'impact potentiel (RIP).
• Rédiger les permis de travail.
• Aider et soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active aux réunions DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership et de bonnes compétences en service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à volume élevé.
• Vous possédez de 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous avez de l'expérience avec un module ERP (Maximo).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.