Électromécanicien senior

Descriptif du poste :

Chez A.T.L.A.S. Aéronautik inc, nous repoussons les limites de l'aéronautique depuis plus de 70 ans. Fabricant québécois reconnu pour sa rigueur et son savoir-faire, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. collabore avec les plus grands noms de l'industrie pour fabriquer des composantes aéronautiques hautement spécialisées destinées aux systèmes mécaniques de transmission du mouvement (train d'atterrissage, moteur, actuateurs de surfaces de vol, mécanisme de porte, contrôle de pilotage).

En pleine croissance, nous innovons chaque jour et recherchons des talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à façonner l'avenir du vol. Afin de soutenir cette croissance et d'optimiser nos opérations manufacturières, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. est à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) senior. La personne choisie jouera un rôle clé dans l'entretien quotidien et préventif de nos équipements d'usinage.

Tâches et responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative d'installations et de matériel comprenant des éléments électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Documenter techniquement les interventions effectuées et les pièces utilisées.
• Respecter les normes et règles de l'entreprise, y compris les exigences AS9100 lorsque requis.

Qualifications requises

• D.E.P. en électromécanique de systèmes automatisés.
• Certificat en électricité (L.R.Q., c.F-5) : un atout.
• Minimum de 7 ans d'expérience en entreprise manufacturière.

Qualités personnelles recherchées

• Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
• Autonomie et fiabilité.
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Conditions de travail

• Salaire à discuter.
• Assurance collective payée à 50 % par l'employeur, incluant les soins dentaires.
• Accès à un régime de retraite (RRSQ) avec contribution de l'employeur.
• 6 journées rémunérées durant le congé des Fêtes et 3 journées de maladie par année.
• Montant annuel remboursé pour les activités de loisir et le perfectionnement personnel.
• Bornes pour véhicules électriques accessibles et gratuites.
• Partenariats avec entreprises de la région et rabais sur leurs produits.
• Service de dépanneur sur place, ainsi que café et boissons chaudes gratuits.

Entrée en poste : dès que possible.