Expert technique, Liaison Engineering

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Si nous avons réussi à établir les normes les plus élevées, c'est en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Résoudre les problèmes d'ajustement, de forme ou de fonction sur les composants d'aéronefs et les réparations nécessaires lors de la fabrication des produits de Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tout problème relatif à la structure et/ou aux systèmes de l'aéronef qui est signalé et soumettre la documentation nécessaire pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
• Fournir des dispositions de réparation et/ou de récupération conformément aux spécifications, aux concepts et à l'intégrité de la conception de l'ingénierie, ainsi qu'approuver les dispositions au nom du département d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, la résistance des matériaux, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres selon les besoins pour résoudre les problèmes.
• Soutenir et diriger la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins d'ingénierie, les procédures d'essai fonctionnel et les spécifications.
• Fournir des mises à jour de statut et tenir à jour les informations concernant les modifications et les problèmes de fabrication.
• Assurer le respect du MRB (Material Review Board), des procédures de qualité et d'ingénierie.
• Travailler dans un environnement dynamique aux priorités changeantes.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou équivalent) d'une université reconnue ou un diplôme technique en aérospatiale.
• Vous avez un minimum de huit (8) ans d'expérience en ingénierie ou au moins dix (10) ans en tant que technologue.
• Une solide connaissance des systèmes mécaniques et électromécaniques d'aéronefs est requise.
• Vous avez une expérience préalable au sein du MRB (Material Review Board).
• Vous avez une expérience pratique de l'utilisation de CATIA V4 & V5 et MS Office.
• Vous devez être bilingue (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous devez être capable de travailler avec un minimum de supervision, aimer le travail d'équipe et posséder des compétences en organisation de projets.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'un fort sens des responsabilités et d'un bon jugement technique.
• La connaissance des principes de certification de type supplémentaire (STC) constitue un atout certain.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.