Expert technique senior - Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un leader mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle d'expert senior, ingénierie, systèmes avioniques, vous serez responsable de l'exécution de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires de pointe.

Plus précisément :

• Définir et gérer les exigences relatives aux systèmes et sous-systèmes d'ingénierie afin de veiller à ce que les exigences et les objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'aéronef soient respectés.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs d'interfaces et disciplines pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré harmonieusement sur l'aéronef.
• Être responsable de l'intégration en temps opportun d'un ou de plusieurs systèmes, tels que le système de pilotage automatique, les communications (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), la navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique), les écrans (EFIS, EICAS, HUD, SVS), l'information, la maintenance et l'enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS) sur l'aéronef.
• Examiner, analyser et approuver les résultats des tests.
• Conduire et soutenir les vérifications des systèmes et des aéronefs ARP4754.
• Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Assurer la liaison avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués dans l'obtention de la certification du système.
• Soutenir tous les problèmes liés à la conception technique et veiller à leur résolution.
• Agir à titre de conseiller auprès de l'équipe de gestion pour un ou plusieurs sous-systèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détienez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent.
• Vous possédez un minimum de 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Solide connaissance de plusieurs systèmes avioniques.
• Considéré comme un expert de l'industrie dans au moins un sous-domaine des systèmes avioniques.
• Vous possédez des connaissances concernant la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes avioniques sur les aéronefs.
• Vous comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'aéronef.
• Vous connaissez les normes industrielles DO-178, DO-160 et ARP4754 (un atout).
• Connaissance et/ou expérience des systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA) (un atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication (verbale et écrite).
• Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en structure de planification du travail et en priorisation.
• Vous avez la capacité de travailler efficacement en équipe.
• Vous êtes disposé à voyager.

Ce poste comporte un horaire de travail hybride et nécessite une présence obligatoire au bureau 2 jours par semaine.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CA D $145,000 et CAD $178,000 par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage à répondre aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.