Expert technique principal - Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons des aéronefs parmi les plus performants au monde pour des clients, entreprises, gouvernements et forces armées exigeants. Nous réussissons à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se réalise quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

En tant qu'Expert principal, Génie, Systèmes avioniques, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'aéronefs d'affaires de pointe.

Plus précisément :

• Définir et gérer les exigences système et sous-système liées à l'ingénierie afin de garantir que la sécurité, la certification et les exigences de conception de l'aéronef soient respectées.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec les autres fournisseurs et disciplines d'interface pour assurer que le système est correctement conçu pour s'intégrer sans heurts à l'aéronef.
• Être responsable de l'intégration en temps voulu d'un ou plusieurs systèmes, tels que AFCS, Communications (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météo), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/maintenance et enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), sur l'aéronef.
• Examiner, analyser et approuver les résultats des tests.
• Conduire et soutenir les vérifications système et aéronef selon l'ARP4754.
• Gérer, réviser et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Servir d'interface avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués pour l'obtention de la certification des systèmes.
• Soutenir toute question liée à la conception d'ingénierie et en assurer la clôture.
• Agir comme conseiller pour l'équipe de direction sur un ou plusieurs sous-systèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Vous avez un minimum de 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Solide connaissance de plusieurs systèmes avioniques.
• Reconnu comme expert terrain de l'industrie dans au moins un sous-domaine des systèmes avioniques.
• Connaissance des spécifications, de la conception, de l'intégration, des essais et de la certification des systèmes avioniques sur aéronef.
• Compréhension de l'intégration et des interactions de ces systèmes au niveau de l'aéronef.
• Familiarité avec les normes industrielles DO-178, DO-160 et ARP4754 (Atout).
• Connaissance et/ou expérience des systèmes Integrated Modular Avionics (IMA) (Atout).
• Excellentes compétences en communication (oral et écrit).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en planification du travail et en priorisation.
• Capacité à bien travailler en équipe.
• Disponibilité pour voyager.

Ce poste comporte un horaire de travail hybride et exige obligatoirement 2 jours par semaine au bureau.

Le salaire de base attendu pour ce poste se situe entre 145 000 $ CA et 178 000 $ CA par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler. Conformément à la Loi sur les droits de la personne de l'Ontario et à la loi AODA (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant en acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de façon confidentielle.