Expert technique principal, Ingénierie - Projets

Pourquoi nous rejoindre ?

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et organisations les plus exigeantes, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons su établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés comme priorité, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un expert technique solide, influent et très expérimenté, possédant une connaissance exceptionnelle en gestion de projet, en particulier en ingénierie d'intégration d'aéronefs et de ses interconnexions dans l'environnement de fabrication.

Dans votre rôle d'Expert technique principal dans le domaine de connaissances de l'ingénierie de projet, vous serez l'autorité technique qui dirigera, au sein d'une équipe d'ingénierie multifonctionnelle et intégrée (incluant les fournisseurs et les équipes internes), l'élaboration de plans de projet détaillés, robustes et exécutables (coûts et calendrier) dans le cadre du BOS.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Leadership technique

• Influencer la vision à moyen et long terme du domaine de connaissances (KD).
• Influencer la stratégie et les objectifs du KD, être un participant clé en tant qu'expert métier (SME) pour les revues avec les Fellows.
• Identifier les lacunes de compétences au sein du KD.
• Participant clé SME aux activités du KD.
• Soutenir le propriétaire de connaissances lors des événements KD.
• Influencer, harmoniser et préparer les politiques de gestion de projet de Bombardier.
• Former d'autres spécialistes au sein du groupe et au-delà sur la prise de décision technique et l'influence.
• Fournir des recommandations pour les promotions de ES à SES.
• Proposer la mise en œuvre d'innovations en gestion de projet basées sur la connaissance des tendances de l'industrie.
• Recommander de nouvelles solutions d'ingénierie rentables via les domaines de connaissances et les programmes.
• Soutenir l'élaboration de l'analyse des besoins et des exigences des programmes et projets.
• Diriger et/ou coordonner le développement des exigences au niveau de l'aéronef (A/C) ou du lot de travail et les solutions de conception à travers les différentes étapes de développement et de documentation des exigences, y compris la coordination avec d'autres fonctions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence.
• Diriger et/ou coordonner la planification de la validation et de la vérification des exigences au niveau A/C ou du lot de travail.
• Diriger et/ou coordonner les enquêtes sur les rapports de problèmes et le processus de résolution pour les problèmes au niveau A/C ou du lot de travail issus de la conception, des essais, de la fabrication ou de l'exploitation affectant la certification du produit, la navigabilité continue ou l'acceptation client.
• Responsable de l'exhaustivité de la planification et de la gouvernance de l'ingénierie au niveau A/C ou du lot de travail.
• Diriger et/ou coordonner et participer aux audits internes ou externes de programme/projet de l'Applicant.
• Collecter, traiter et communiquer les leçons apprises au sein du KD pour les communautés inter-programmes.
• Diriger et/ou coordonner le processus d'enquête et de résolution des PR pour les problèmes au niveau A/C orientés client - résolution de problèmes en soutien à la livraison et aux STC et soutien aux conseils consultatifs clients.
• Diriger et coordonner la planification des changements d'ingénierie, en veillant à l'exhaustivité, à la robustesse et à l'harmonisation de la planification de mise en œuvre.
• Participer aux revues de stratégie des produits avec les achats (Sourcing).
• Soutenir les achats lors des discussions avec les fournisseurs.
• Soutenir le service juridique sur les réclamations fournisseurs.
• Identifier des opportunités d'économies de coûts pour le programme avec les achats.
• Assister à certains essais, inspections et/ou audits en tant que représentant pour la supervision au nom de l'Applicant.

Compétences techniques

• Supervision des processus de gestion de projet et respect des exigences du niveau de risque technique (TRL), des critères de maturité et de sortie des portes.
• Valider que les processus et les standards de connaissances répondent aux meilleures pratiques.
• Appliquer et faire respecter les pratiques BES et les standards de connaissances pour promouvoir l'intégrité et la cohérence des lignes de produits - Peut exercer le rôle de champion BES.
• Diriger la résolution de problèmes dans le domaine de connaissances à travers les lignes de produits.
• Collecter/valider les leçons apprises dans son propre domaine en soutien au propriétaire de connaissances.
• Mentorer les ingénieurs de sa discipline technique.
• Recommander des actions de développement pour les SES dans le cadre du PDP.

Comment exceller dans ce rôle ?

• Expérience chez Bombardier et bonne connaissance opérationnelle du BES (Bombardier Engineering System).
• Baccalauréat ou maîtrise en génie.
• Plus de 15 ans d'expérience pertinente dans un domaine spécifique du génie aérospatial.
• Expérience sur au moins 2 programmes de développement ou plus, à travers les différentes étapes du cycle de vie.
• Excellentes capacités de multitâche et de communication avec la capacité d'influencer sans autorité.
• Connaissance approfondie dans un domaine spécifique et largeur de connaissances sur de nombreux systèmes d'aéronefs.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents remarquables et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.