Gestionnaire de commodités d'achat indirectes
Pratt & Whitney
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, pour une 11e année consécutive, et se classe au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
L'équipe des approvisionnements indirects joue un rôle essentiel chez P&WC, en fournissant tous les biens et services qui supportent les activités et les opérations de l'entreprise. En tant que Gestionnaire de Commodités d'achat indirectes, vous piloterez la gestion des stratégies d'approvisionnement pour les catégories qui vous seront attribuées, afin de répondre aux besoins d'affaires et de générer une valeur durable pour l'entreprise.
Modalités
Le poste est basé à Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Approvisionnement stratégique et esprit de négociation :
- Concevoir, diriger et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement avancées pour des catégories de dépenses à forte visibilité, en déployant un esprit de négociation hautement stratégique pour maximiser la valeur et assurer l'alignement organisationnel à long terme.
Optimisation des coûts et gestion du changement :
- Piloter les initiatives de réduction des coûts de P&WC et agir en tant que catalyseur de changement, en transformant les données en opportunités commerciales tout en présentant des revues stratégiques percutantes à la haute direction.
Relations fournisseurs et cycle de vie des contrats :
- Agir en tant que bâtisseur de relations clés pour cultiver des partenariats de confiance avec les fournisseurs stratégiques.
- Gérer les cycles de vie des contrats complexes et négocier des accords qui atténuent les risques, garantissent une performance optimale et stimulent l'innovation.
Gestion de projet et amélioration des processus :
- Développer et exécuter des projets d'approvisionnement critiques en tirant parti des technologies modernes, des outils d'IA et des méthodologies de gestion de projet pour optimiser les processus et générer des gains d'efficacité structurels.
Leadership d'équipe et collaboration matricielle :
- Collaborer avec les équipes mondiales d'approvisionnement du groupe Raytheon Technologies pour influencer, aligner les priorités et maximiser les synergies corporatives.
- Agir comme mentor auprès de l'équipe afin de promouvoir une culture de haute performance axée sur la croissance, l'innovation et la collaboration.
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?
- Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, droit ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins 5 ans en approvisionnement stratégique, avec un historique éprouvé dans la gestion de projets complexes, l'exécution de négociations à forte valeur et l'obtention de résultats probants.
- Expérience en rédaction de contrats (un atout).
- Diplôme de deuxième cycle (MBA ou maîtrise) (un atout).
- Expérience dans l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) pour optimiser les processus d'approvisionnement.
- Forte expérience en gestion de la relation client (CRM) ou dans l'application des méthodologies de bureau de gestion de projets (PMO).
- Leadership du changement, esprit stratégique et de négociation, et excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Expertise en contrats et gestion de projets; capacité à structurer et analyser les données de dépenses pour soutenir l'excellence opérationnelle.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, particulièrement pour la rédaction, la révision et la négociation d'accords contractuels.
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques émanant d'organisations internationales.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
- Programme d'assurance collective.
- Possibilités d'avancement (progression de carrière).
- Programme de mérite ou de reconnaissance.
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
- Club récréatif et sportif.
- Garderies à proximité.
- Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.
RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Détails
- Ville
- Longueuil, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300