Responsable de la livraison d'ingénierie

Lieu

Ottawa, Canada

• Ottawa, ON - Hybride
• Victoria, C.-B. - Hybride
• Halifax, N.-É. - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct à du matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés.
• Obligation d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau NATO Secret.

Résumé du poste

Le Responsable de la livraison d'ingénierie (EDM) est responsable de la livraison du paquet de travail attribué, de son intégration dans le rythme opérationnel du projet et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer l'exécution réussie du projet. Le rôle exige d'excellentes compétences en communication et en influence, ainsi qu'une expertise technique et une expérience dans le domaine pour livrer le projet selon les délais, le coût et la qualité attendus par le client.

Le EDM dirigera et motivera une équipe technique intégrée et travaillera au sein de l'équipe AJISS Engineering Change (EC). Le périmètre inclut l'organisation, la planification et le contrôle de tous les travaux d'ingénierie associés aux tâches émergentes pour l'équipe interne et les sous-traitants, ainsi que le rapport de ces travaux à l'entreprise.

Principales responsabilités

• Fournir leadership, orientation et conseils techniques à une équipe de projet pluridisciplinaire.
• Planifier, organiser et contrôler le personnel et les ressources pour atteindre les objectifs du projet dans le cadre de l'autorité déléguée.
• Développer, intégrer et gérer la structure de répartition du travail et la structure organisationnelle (WBS/OBS) en alignement avec les plans du projet.
• Établir la gouvernance du projet en utilisant les méthodologies et meilleures pratiques Thales tout au long du cycle de vie.
• Créer et maintenir des calendriers techniques détaillés garantissant l'atteinte des jalons et des objectifs de performance.
• Superviser les livrables techniques, en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences et obtiennent l'acceptation du client.
• Surveiller et contrôler l'échéancier, le périmètre et la performance technique du projet par rapport aux lignes de base approuvées.
• Mettre en œuvre une surveillance prédictive et une gestion robuste des risques/opportunités pour assurer une livraison en temps voulu et la conformité.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et veiller au respect des exigences légales et des normes de l'entreprise.
• Favoriser la collaboration et maintenir des relations efficaces avec le chef de projet (PM), l'autorité de conception du projet (PDA), les autres EDM et les parties prenantes internes.
• Intégrer l'amélioration continue, promouvoir l'excellence d'exécution et capitaliser sur les leçons apprises.
• Soutenir le recrutement d'équipe, la planification des ressources et contribuer aux objectifs plus larges de l'entreprise ou du programme selon les besoins.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie ou en informatique ou, en l'absence de diplôme, 6 ans d'expérience d'ingénierie pertinente et/ou formation (par ex. diplôme technique) en équivalence.
• Plus de 10 ans d'expérience technique (dont au moins 4 ans en gestion de projet).
• Expérience de l'utilisation du modèle en V pour exécuter des travaux techniques.
• Expérience des méthodologies Waterfall et Agile dans un environnement de projet.

Qualifications préférées

• Expérience de travail en milieu maritime et construction navale.
• Expérience dans la définition et/ou la mise en œuvre de flux/processus d'automatisation des processus métier (BPA).
• Expérience avec des outils de planification tels que Jira, Confluence, P6, MS Project.
• Expérience de livraison pour des contrats à prix fixe et des contrats temps et matériel.
• Expérience du travail sur des contrats de soutien en service.
• Expérience de suivi, création et mise à jour de flux/processus de travail.
• Ingénieur professionnel (P.Eng.).
• MBA.
• PMP.
• Scrum Master Agile.
• Gestion des processus Lean Six Sigma.
• Gestion du changement PROSCI.
• Formation en conformité commerciale.

Si vous souhaitez travailler chez Thales mais ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre Communauté de talents.

Exigences particulières du poste

L'échelle de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 130 000 $ - 165 000 $ CAD par an.

Cette fourchette reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes comparables. Le placement dans cette fourchette dépendra de facteurs tels que le parcours professionnel, les compétences et la performance du candidat, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat.

Nous utilisons des outils activés par intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour appuyer des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le traitement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

Pourquoi nous rejoindre ?

Thales est une entreprise mondiale diversifiée où des talents brillants conçoivent des solutions innovantes dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets à fort impact dans un environnement collaboratif.

Avantages

Thales propose un programme d'avantages complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et pour leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Couvre les soins de santé complémentaires, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être pris en charge par l'entreprise.
• Régimes d'épargne retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et une contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition des droits.
• Congés payés de l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurances facultatives : vie, AD&D, maladie grave, invalidité à long terme.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Équité, accessibilité et habilitation de sécurité

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusion. Thales s'engage à fournir des adaptations à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent une adaptation sont invités à en informer lors de l'invitation ; ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour fournir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle des exportations du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains ITAR et/ou EAR. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour cet accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation NATO Secret canadienne.