Gestionnaire de la maintenance

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de recrutement en aerospatiale specialisee dans le placement temporaire et permanent pour des postes generaux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aerospatiale.

Conformement a cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a ete elabore avec soin. Les avantages peuvent inclure une couverture medicale, des jours feries payes, un congé de maladie exige par l'Etat et une remuneration liee a la mission. Nous evaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour repondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Gestionnaire de la maintenance

Lieu : Georgetown, TX (GTU)

Remuneration : 94k$-100k$, selon l'experience

Une aide a la reinstallation est disponible pour ce poste.

Nous recherchons actuellement un gestionnaire de la maintenance experimente pour superviser les activites d'inspection, de reparation, de maintenance et de remise en service des aeronefs appartenant et/ou exploites par AeroGuard.

Le gestionnaire de la maintenance executera ou supervisera les activites de maintenance des aeronefs conformement aux reglements federaux de l'aviation applicables, aux procedures de l'entreprise, aux donnees techniques approuvees et aux manuels de procedures d'inspection d'AeroGuard. Ce poste travaillera en etroite collaboration avec le directeur de la maintenance pour s'assurer que les aeronefs demeurent surs, en etat de vol et conformes a toutes les exigences reglementaires applicables.

Fonctions et responsabilites essentielles

• Executer ou superviser les inspections, l'entretien routinier, la maintenance preventive, la maintenance corrective, les reparations et les activites de remise en service sur les aeronefs de l'entreprise.

• S'assurer que les activites de maintenance sont terminees conformement aux reglements federaux de l'aviation applicables et aux donnees techniques approuvees.

• S'assurer que les dossiers de maintenance et la documentation justificative sont remplis avec precision et conformement aux manuels de procedures d'inspection d'AeroGuard pour les aeronefs admissibles.

• Coordonner avec le directeur de la maintenance pour s'assurer que les aeronefs de l'entreprise demeurent conformes aux reglements federaux applicables et aux exigences de l'entreprise.

• Superviser, soutenir et orienter le personnel de maintenance attribue.

• S'assurer que le personnel de maintenance recoit la formation appropriees pour le niveau de travail effectue.

• Fournir ou coordonner une formation generale a la securite, y compris une formation liees aux equipements de lutte contre l'incendie et d'urgence disponibles.

• S'assurer que les donnees techniques requises sont a jour, exactes et facilement accessibles au personnel de maintenance.

• S'assurer que l'outillage et l'equipement requis sont disponibles, en etat de marche et correctement calibres le cas echeant.

• Maintenir un environnement de hangar et d'atelier sur, propre et organise.

• S'assurer que les inspections periodiques des equipements d'incendie et de securite sont terminees pour verifier leur bon etat de fonctionnement et leur adequation.

• Maintenir un approvisionnement approprie de pieces d'aeronef approuvees pour soutenir les reparations et l'entretien en temps opportun des aeronefs.

• Surveiller l'inventaire des pieces pour minimiser le temps d'inactivite des aeronefs tout en evitant le stockage inutile ou la tension financiere.

• S'assurer que les anomalies des aeronefs sont correctement evaluees, corrigees, documentees et remises en service.

• Identifier les problemes de maintenance existants ou potentiels et elaborer des solutions correctives appropriees.

• Coordonner les priorites de maintenance selon la disponibilite des aeronefs, les exigences operationnelles et les besoins des clients.

• Faire fonctionner l'equipement d'atelier, les outils, les vehicules et les aeronefs applicables selon les besoins.

• Maintenir un jeu de base d'outils a main necessaires pour effectuer l'entretien et la maintenance standard sur les aeronefs de l'aviation generale.

• Maintenir une documentation precise et complete de maintenance, d'inspection, d'inventaire, de formation et de securite.

• Effectuer le travail dans des environnements de maintenance d'aeronefs en hangar, sur rampe, au bureau et a l'exterieur.

• Voyager hors de l'etat lorsque requis.

• Suivre toutes les procedures de securite de l'entreprise et les normes de qualite.

• Executer d'autres taches attribuees.

Le gestionnaire de la maintenance peut deleguer des devoirs et des responsabilites au personnel qualifie de l'entreprise. La delegation de taches individuelles ne libere pas le gestionnaire de la maintenance de la responsabilite globale de l'exploitation de la maintenance.

Competences

Pour reussir dans ce poste, une personne doit demontrer les competences suivantes :

Connaissance technique – Demontre une forte comprehension de la maintenance, de l'inspection, de la reparation, de la documentation et des exigences de remise en service des aeronefs de l'aviation generale.

Leadership – Fournit une orientation claire, de la supervision, de la formation et du soutien au personnel de maintenance.

Conformite reglementaire – S'assure que les activites de maintenance et la documentation sont conformes aux reglements federaux de l'aviation et aux procedures de l'entreprise.

Jugement de navigabilite – Prend des decisions de maintenance et de remise en service saines, sures et conformes.

Souci du detail – Effectue un travail precis et s'assure que les dossiers de maintenance, de securite, de formation et d'inventaire sont complets.

Resolution de problemes – Identifie les preoccupations de maintenance reelles ou potentielles et elabore des solutions correctives efficaces.

Communication – Communique clairement et professionnellement avec le personnel de maintenance, la direction, les operations de vol, les fournisseurs et les autres departements.

Initiative – Travaille de maniere autonome, identifie des taches productives et soutient les autres sans exiger une direction continue.

Organisation – Gere efficacement les priorites de maintenance, les donnees techniques, l'outillage, l'equipement, les pieces et la documentation.

Adaptabilite – Reagit efficacement aux exigences operationnelles changeantes, aux priorites de maintenance et aux instructions des clients.

Innovation – Identifie des opportunites d'ameliorer l'efficacite, de reduire les temps d'inactivite, de controler les couts et d'ameliorer l'exploitation de la maintenance.

Securite – Suit et applique les procedures de securite etablies et favorise un environnement de travail sur.

Resume de l'education, de l'experience et des certifications

• Diplome d'etudes secondaires ou GED prefere.

• Certificat valide de cellule et de groupe motopropulseur emis par la FAA en bon standing requis.

• Minimum de cinq ans d'experience en maintenance de l'aviation generale requis.

• Experience prealable de gestionnaire de maintenance, de superviseur de maintenance, de mecanique en chef ou experience de leadership comparable preferee.

• Experience de travail dans une ecole de pilotage ou un environnement de maintenance de l'aviation generale a haute utilisation preferee.

• Jeu de base d'outils a main requis pour effectuer l'entretien et la maintenance standard des aeronefs de l'aviation generale.

• Un permis de conduire valide peut etre requis selon les responsabilites operationnelles.

Connaissances, competences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques d'inspection, de maintenance, de reparation, d'entretien et de remise en service des aeronefs de l'aviation generale.

• Forte comprehension des reglements federaux de l'aviation applicables.

• Capacite a effectuer ou a superviser la maintenance preventive et corrective des aeronefs.

• Capacite a identifier de maniere autonome les problemes de maintenance et a implementer les solutions appropriees.

• Capacite a inspecter les aeronefs et a determiner l'action corrective appropriee.

• Capacite a lire et a comprendre les manuels de maintenance, les manuels de procedures d'inspection, les bulletins de service, les consignes de navigabilite, les catalogues de pieces et autres donnees techniques approuvees.

• Capacite a tenir des dossiers de maintenance d'aeronefs precis et une documentation justificative.

• Capacite a superviser, a former et a orienter le personnel de maintenance.

• Capacite a s'assurer que le personnel de maintenance est correctement forme pour le travail attribue.

• Capacite a gerer le flux de travail de maintenance et a ajuster les priorites selon les exigences operationnelles.

• Capacite a gerer l'inventaire des pieces d'aeronef tout en conciliant la disponibilite, le cout et le temps d'inactivite des aeronefs.

• Connaissance de l'outillage des aeronefs, de l'etalonnage des equipements, de la securite dans les hangars et des exigences de securite incendie.

• Excellentes competences en communication ecrite et verbale.

• Solides competences interpersonnelles, de leadership et de renforcement d'equipe.

• Capacite a travailler de maniere autonome avec un minimum de supervision.

• Capacite a maintenir une attention extreme aux details.

• Capacite a travailler efficacement dans un environnement de maintenance en evolution rapide.

• Capacite a identifier des methodes plus efficaces pour accomplir le travail tout en maintenant la securite et la conformite reglementaire.

• Capacite a voyager hors de l'etat lorsque requis.

Horaire

• Poste a temps plein.

• L'horaire sera base sur la maintenance des aeronefs et les exigences operationnelles.

• La flexibilite de travailler a des heures variables, les fins de semaine ou des heures supplementaires peut etre requise.

• Certains voyages hors de l'etat peuvent etre requis.

Environnement de travail et exigences physiques

L'employe travaillera dans des environnements de maintenance d'aeronefs en hangar, sur rampe, en atelier, au bureau et a l'exterieur. Le poste peut impliquer une exposition aux aeronefs, aux dispositifs d'entrainement au vol, aux equipements d'atelier, aux outils, aux solvants, aux fluides d'aviation, au bruit et aux conditions meteorologiques changeantes.

Ce poste necessite l'utilisation et l'interaction avec les types d'aeronefs integres aux programmes du centre de formation au vol AeroGuard.

L'employe peut etre tenu de s'asseoir ou de se tenir debout pendant des periodes prolongees et de plier, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir, d'atteindre, de grimper et de travailler frequemment dans diverses positions physiques.

L'employe doit etre capable de soulever et de deplacer des articles pesant jusqu'a 50 livres.

Des amenagements raisonnables peuvent etre fournis pour permettre aux personnes qualifiees handicapees d'executer les fonctions essentielles.

Avantages sociaux

Les avantages sociaux varient selon le statut d'emploi, la mission et l'admissibilité.

Avantages des employes contractuels de GAL AeroStaff

Les employes contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Des avantages medicaux apres 90 jours d'emploi.

• Trois jours feries payes par annee apres 90 jours d'emploi : le jour de l'Action de grace, le jour de Noel et le jour de l'An.

• Un congé de maladie exige par l'etat, le cas echeant.

• Une remuneration de voyage, le cas echeant pour la mission.

• Un partage des frais de sejour (per diem), le cas echeant pour la mission.

• L'acces a un regime 401(k).

Toute contribution ou jumelage d'un employeur a un regime 401(k) est discretionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congés de maladie a l'echelle de l'entreprise au-dela des exigences exigees par l'etat applicable.

Avantages lors d'une embauche directe

Les employes qui passent a un emploi direct chez le client peuvent etre admissibles a :

• Une assurance maladie.

• Une assurance dentaire.

• Une assurance soins de la vue.

• Un compte d'epargne-sante.

• Un compte de depenses flexible.

• Un programme d'aide aux employes.

• Une assurance vie.

• Des congés payes.

• Un regime 401(k).

• Un jumelage de l'employeur au regime 401(k).

• Un regime de retraite.

Tous les avantages d'embauche directe sont geres par le client et sont assujettis a ses exigences d'admissibilite et aux conditions du regime.