Gestionnaire de produits - Composants de moteurs CFM56

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la bailleurs de fonds et notre clientèle de maintenance, de réparation et d'exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

En tant que Gestionnaire de produits - Composants de moteurs CFM56, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de la stratégie mondiale de matériel de FTAI Aviation pour un portefeuille de composants de moteurs CFM56 dans le cadre de nos programmes MRE et Module Factory. Ce poste à forte visibilité collabore étroitement avec les Opérations, l'Ingénierie, les Achats et les principaux fournisseurs mondiaux pour assurer la disponibilité des matériaux, la compétitivité des coûts et la résilience de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord et en Europe.

Relevant du Vice-président senior de la chaîne d'approvisionnement, vous dirigerez la stratégie de produits de bout en bout, de la planification de la demande et de l'approvisionnement au développement des fournisseurs, aux négociations contractuelles et à l'atténuation des risques, tout en influençant directement les coûts, la disponibilité et les performances opérationnelles de l'entreprise.

Responsabilités :

Leadership stratégique des produits

• Développer, posséder et exécuter des stratégies complètes de gestion des produits alignées sur les objectifs commerciaux, y compris la disponibilité des matériaux, la réduction des coûts et l'atténuation des hausses de prix
• Diriger la création et l'exécution de guides de produits, y compris les stratégies d'approvisionnement, les plans de développement des fournisseurs et les modèles d'approvisionnement à long terme
• Surveiller les tendances macroéconomiques, géopolitiques et de l'industrie pour ajuster proactivement les stratégies et minimiser le coût total des matériaux tout en garantissant la capacité et la qualité

Intégration de la chaîne d'approvisionnement et de la demande

• Collaborer étroitement avec les équipes des Opérations et de la Chaîne d'approvisionnement en utilisant des outils avancés de planification de la demande (Palantir) pour évaluer la demande, équilibrer les contraintes et optimiser le flux de matériaux
• Collaborer avec la Distribution, les Achats et la Gestion des réparations pour réaffecter l'inventaire et ajuster les plans de produits en réponse à l'évolution de la demande
• Assurer l'intégrité des données et la gouvernance des paramètres des produits et de la chaîne d'approvisionnement dans les systèmes de planification

Gestion des fournisseurs et approvisionnement

• Agir en tant que point de contact principal pour les produits assignés et les fournisseurs clés
• Diriger et soutenir les appels d'offres, effectuer des analyses détaillées des soumissions, élaborer des analyses de rentabilisation solides et mener des négociations commerciales complexes
• Gérer les accords de fournisseurs, assurer la conformité et stimuler des améliorations mesurables des coûts, de la qualité, de la livraison et de la fiabilitée
• Établir des relations solides et collaboratives avec les fournisseurs stratégiques pour favoriser l'innovation, l'amélioration continue et l'alignement à long terme

Impact interfonctionnel

• Travailler de manière interfonctionnelle avec l'Ingénierie, la Gestion des actifs, la Gestion des programmes et la Chaîne d'approvisionnement opérationnelle pour soutenir l'introduction de nouveaux programmes et les stratégies de fournisseurs
• Identifier et atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement, diriger les plans de relance et soutenir les défis matériels critiques
• Piloter ou contribuer à des projets spéciaux à fort impact avec les fournisseurs et les équipes internes
• Participer à des initiatives d'approvisionnement mondial, en partageant les meilleures pratiques entre les produits et les régions

Qualifications :

• Baccalauréat en commerce, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
• 5 à 8 ans et plus d'expérience dans les produits de moteurs, la gestion de la chaîne d'approvisionnement aérospatiale ou un rôle connexe
• Solide compréhension technique de l'entretien des moteurs, des produits CFM56 et des chaînes d'approvisionnement aérospatiales
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité d'évaluer des variables complexes, d'effectuer une analyse des causes profondes et d'équilibrer l'exécution à court terme avec la stratégie à long terme
• Compétences éprouvées en négociation et expérience dans la gestion des appels d'offres et des accords de fournisseurs
• Solide sens des affaires avec la capacité d'influencer à travers les fonctions et les zones géographiques
• Communicateur hautement collaboratif doté d'excellentes compétences en établissement de relations et en gestion des parties prenantes
• À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution rapide avec des priorités changeantes
• Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les opérations mondiales et les fournisseurs.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.