Gestionnaire des contrats, Comptes traditionnels

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans le cadre de votre rôle, vous relèverez du Directeur des contrats, Comptes traditionnels, Avions d'affaires, et dirigerez toutes les activités contractuelles suivant l'exécution des nouvelles ententes d'achat d'avions jusqu'à la clôture du contrat. Plus particulièrement, vous allez :

• Soutenir les objectifs de livraison des avions en fournissant un soutien commercial et/ou juridique continu aux clients internes et externes ;
• Soutenir et gérer les objectifs d'entrées de fonds liés à l'achat d'avions en supervisant l'échéancier de paiement contractuel, en facturant les clients en conséquence et en assurant un suivi approprié jusqu'à la réception réussie et rapide des fonds ;
• Stimuler les résultats commerciaux en anticipant les risques et, de concert avec les parties prenantes internes, initier des plans d'atténuation créatifs et efficaces pour protéger les calendriers de livraison des avions ainsi que les entrées de fonds ;
• Diriger les négociations et rédiger une série de documents contractuels, notamment des avenants, des cessions, des conventions de séquestre, des protocoles d'entente et des contrats de service ;
• Collaborer avec la direction pour soulever les risques contractuels non résolus en temps opportun ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes, y compris la gestion des transactions, les ventes, les services juridiques, les finances, la fiscalité, la gestion des risques, la gestion des programmes et la gestion des comptes clients, afin de garantir une conformité contractuelle rigoureuse et le respect des politiques de l'entreprise, tout en offrant une expérience client exceptionnelle ;
• Servir de ressource clé pour l'entreprise et les parties prenantes internes sur des questions complexes et des enjeux critiques liés à l'interprétation, à l'analyse et à l'exécution de l'entente d'achat d'avions ;
• Initier la correspondance avec les clients conformément à l'entente d'achat et assurer un suivi approprié ;
• Participer aux réunions avec les clients ainsi qu'aux revues départementales et de programme, selon les besoins ; et,
• Contribuer aux activités d'amélioration des processus et de gouvernance liées aux fonctions du département.
• Vous pourriez être tenu de voyager occasionnellement et de travailler des heures prolongées pendant les périodes de forte activité commerciale.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en droit, en commerce, en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous possédez un solide sens des affaires combiné à au moins cinq (5) années d'expérience en rédaction, négociation et/ou gestion de contrats.
• Vous avez de solides compétences interpersonnelles et en communication et pouvez défendre vos dossiers avec assurance et diplomatie.
• Vous avez d'excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps.
• Vous faites preuve d'initiative, prenez des décisions judicieuses et avez le souci du détail.
• Vous faites preuve d'un leadership marqué et avez la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de direction.
• Vous prospérez dans un environnement axé sur les résultats et les délais serrés, et avez la flexibilité nécessaire pour vous adapter à des priorités qui changent rapidement.
• Vous maîtrisez parfaitement MS Word, Excel et PowerPoint.
• La connaissance de l'application Salesforce.com serait un atout.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais. La connaissance d'une langue étrangère serait un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.