À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

La personne fournira un soutien contractuel pour tous les aspects de l'approvisionnement stratégique non lié aux produits et des technologies numériques de Pratt & Whitney Canada : examen, négociation, rédaction et interprétation d'ententes pour biens et services, licences, maintenance et soutien liés aux technologies numériques. Elle contribuera aussi à l'amélioration continue à l'aide du système d'exploitation RTX Core et travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'affaires et juridiques de Pratt & Whitney Canada et de RTX.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Fournir le soutien contractuel principal pour l'approvisionnement non lié aux produits chez Pratt & Whitney Canada.
Fournir un soutien contractuel pour l'approvisionnement en technologies numériques.
Examiner, rédiger et négocier des contrats avec des fournisseurs, prestataires de services et tiers pour des catégories d'approvisionnement indirect (TI, marketing, logistique, RH, gestion des installations), en assurant le respect de l'éthique, des politiques et des procédures de l'entreprise.
Réaliser des analyses contractuelles d'ententes existantes pour cerner les risques et occasions et formuler des recommandations pour atténuer les différends et améliorer le rendement contractuel.
Participer à la résolution de différends contractuels et d'enjeux commerciaux.
Fournir des recommandations stratégiques à tous les niveaux de gestion.
Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, l'approvisionnement, les opérations, les technologies numériques, l'approvisionnement stratégique et d'autres spécialistes.
Faire évoluer et améliorer continuellement les processus liés à l'examen, à la négociation, à l'escalade, à l'exécution et à la gestion des contrats.
Appuyer les activités liées à la conformité, à la formation et au soutien, et maintenir les dossiers, modèles contractuels et clauses types.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Baccalauréat en droit et de sept à dix ans d'expérience juridique et contractuelle, notamment en rédaction et en négociation d'ententes pour une grande entreprise multinationale.
Expérience importante dans l'examen, la rédaction et la négociation d'ententes d'approvisionnement, ainsi que de licences de logiciels, de maintenance et de soutien.
Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement sous pression.
Capacité à cerner de façon autonome les risques juridiques, commerciaux, liés à la propriété intellectuelle et au commerce international associés à une transaction et à obtenir les modalités appropriées.
Capacité à équilibrer les considérations commerciales et juridiques et à utiliser les leviers appropriés pour obtenir le meilleur résultat global pour l'entreprise.
Capacité à réfléchir et à agir de manière proactive et stratégique dans la résolution d'enjeux juridiques, tout en tenant compte des objectifs d'affaires.
Capacité à interagir efficacement à différents niveaux de l'organisation et à entretenir de solides relations avec pairs, clients internes et fournisseurs externes.
Jugement sûr, rédaction claire et concise, et grand souci du détail.
Confiance, persuasion et motivation à relever des défis.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe des contrats, du service juridique et des autres groupes fonctionnels.

Ce poste s'effectue exclusivement en présentiel à Longueuil et exige une très bonne connaissance de l'anglais pour la lecture, l'écriture et la communication quotidiennes avec des collègues et fournisseurs internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
Programme d'assurance collective
Possibilités d'avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Gestionnaire des contrats principale - Approvisionnement indirect et technologies numériques (Juridique)