Gestionnaire, Ingénierie, Accélération du développement de produits - BGP

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme de avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Brève description

L'équipe d'accélération du développement de produits (ADP) dirige un programme de transformation stratégique visant à renforcer la capacité de Bombardier à développer de nouveaux avions avec une rentabilité démontrée. Dans ce rôle, vous dirigerez le bureau de gestion de programme (BGP) de l'ADP et une équipe de professionnels de la gestion de projets pour gouverner et accélérer un portefeuille d'initiatives transversales visant à réduire le cycle de développement et les coûts des produits. Vous contribuerez également à identifier et à promouvoir l'adoption de technologies émergentes, de capacités numériques et de pratiques modernes de développement de produits en tant que leviers clés pour améliorer la façon dont Bombardier développe de nouveaux avions.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et développer une équipe de chefs de projet et de spécialistes responsables de l'exécution et de la gouvernance du programme d'accélération du développement de produits.
• Veiller à ce que le programme ADP et ses initiatives restent alignés sur les objectifs stratégiques de Bombardier, y compris la réduction du cycle de développement des nouveaux produits et des coûts de développement.
• Assurer la propriété de la gouvernance du portefeuille ADP et du cadre de décision, de la réception des idées et de l'évaluation de la faisabilité jusqu'au développement de l'analyse de rentabilisation, du projet pilote, du déploiement, du suivi des performances et de l'institutionnalisation.
• Établir et maintenir le plan de programme intégré, y compris les échéanciers de niveau 0 et de niveau 1, les jalons, les dépendances, les impacts sur le chemin critique et les rapports de direction.
• Gérer le budget global de l'ADP et superviser la livraison des projets et la performance budgétaire à travers les volets du programme.
• Mettre en œuvre des pratiques de gestion de projet et de programme cohérentes, des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des normes de rapport dans l'ensemble des initiatives ADP.
• Diriger la gestion continue des risques et des opportunités, en assurant une atténuation proactive, une escalade et une planification d'urgence.
• Préparer et diriger la cadence de gouvernance de l'ADP, y compris les revues de projets/programmes, le triage des idées et les revues de portes ainsi que les revues du comité de direction.
• Bâtir une équipe forte, inclusive et responsable ; encadrer les employés, développer les compétences et soutenir la croissance professionnelle.
• Surveiller la réalisation des avantages, y compris l'échéancier, le chemin critique, les coûts et les améliorations de la productivité, et communiquer les progrès et les décisions à la haute direction.
• Coordonner avec l'ingénierie, les programmes, les finances, la technologie de l'information, l'approvisionnement, les opérations et d'autres parties prenantes pour résoudre les obstacles et permettre l'exécution.
• Soutenir et guider les responsables d'initiatives dans l'élaboration de plans d'exécution, d'analyses de rentabilisation, de plans de ressources, d'évaluations des avantages et de stratégies de déploiement.
• Développer et maintenir une sensibilisation aux technologies émergentes et aux pratiques modernes de développement de produits, y compris l'intelligence artificielle, l'ingénierie numérique, l'ingénierie des systèmes, l'automatisation et la gestion du cycle de vie des produits, et évaluer comment elles peuvent soutenir les objectifs de l'ADP.
• Conseiller et soutenir les propriétaires de processus et les responsables d'initiatives dans l'identification, l'évaluation et l'intégration d'améliorations technologiques dans les processus de développement de produits, de la définition du concept jusqu'au déploiement et à la réalisation des avantages.
• Partenariat avec l'ingénierie, la technologie de l'information, les méthodes, les programmes et d'autres parties prenantes pour traduire les opportunités technologiques en initiatives réalisables, projets pilotes, analyses de rentabilisation et feuilles de route de déploiement.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans un domaine équivalent ; un diplôme d'études supérieures est un atout.
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience pertinente en gestion de programmes ou de projets, en ingénierie, en développement de produits ou en transformation d'entreprise, incluant une responsabilité démontrée pour l'exécution de programmes complexes.
• Vous avez de l'expérience dans la direction et le développement d'équipes multidisciplinaires au sein d'une organisation matricielle.
• Vous possédez de solides capacités de gestion de programmes et de portefeuille, incluant la gouvernance, l'échéancier, le budget, le risque, les ressources et la gestion des avantages.
• Vous comprenez les processus de développement de produits aéronautiques et pouvez relier les initiatives techniques aux résultats d'affaires, de coûts et d'échéancier.
• Vous pouvez élaborer des analyses de rentabilisation claires, des indicateurs de performance et des recommandations de niveau exécutif en utilisant des données et un jugement judicieux.
• Vous établissez des relations solides et de la crédibilité auprès des hauts dirigeants, des experts techniques et des parties prenantes transversales, et vous savez influencer sans autorité directe.
• Vous communiquez clairement à l'écrit et à l'oral, pouvez synthétiser des informations complexes et êtes à l'aise pour faire des présentations aux forums de gouvernance exécutive.
• Vous faites preuve d'initiative, d'une bonne capacité de priorisation et de la capacité de livrer dans un environnement en évolution rapide avec des priorités concurrentes et des échéances serrées.
• Vous avez des connaissances ou un vif intérêt pour les technologies émergentes et les pratiques modernes de développement de produits telles que l'ingénierie numérique, l'ingénierie des systèmes, l'intelligence artificielle, l'automatisation, la gestion du cycle de vie des produits et les programmes de transformation aérospatiale.
• Vous pouvez travailler avec des experts techniques et des propriétaires de processus pour comprendre les opportunités technologiques, évaluer leur pertinence commerciale et les traduire en initiatives d'amélioration pratiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais

Intéressé à vous joindre à Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.
Heures : 8 h 30 à 17 h 00
Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams
L'inscription est obligatoire.
Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister.
La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.
Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.