Sur des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Ce rôle est en mode hybride à Ottawa
Gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes
Résumé du poste
Thales Canada Défense et Sécurité (TCDS) recherche un gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes. Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes est le chef de discipline (HoD) responsable de l'ingénierie des systèmes (SysEng) dans toute l'organisation. Il est également le gestionnaire des ressources pour les gestionnaires de ressources SysEng.
Le gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes, fournit un soutien en matière d'ingénierie des systèmes tout au long du cycle de vie du projet, de l'analyse des exigences et de la conception, en passant par le développement, l'intégration, les tests et la réception, afin d'intégrer des systèmes électroniques sur des plates-formes commerciales et militaires. Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes est responsable d'inspirer et de catalyser l'amélioration des meilleures pratiques, des processus, des outils et de la gouvernance au sein de la discipline de l'ingénierie des systèmes et de ses sous-disciplines, en veillant à ce qu'ils soient maîtrisés efficacement. Il agit en tant que point de contact principal sur des sujets complexes et assume un rôle éducatif afin que son équipe puisse atteindre l'excellence de la discipline et fournir des solutions compétitives dans un environnement multidisciplinaire. Il est un mentor et un coach - au service des ingénieurs de la discipline et offrant un environnement diversifié et inclusif. Ils sont les gardiens de l'excellence d'une discipline d'ingénierie dans un environnement d'apprentissage qui contribue à notre avantage hautement compétitif.
Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes relève du directeur de l'ingénierie.
Exigence de conformité réglementaire
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.
Principaux domaines de responsabilité
Gestionnaire des ressources
- Dirige une équipe de gestionnaires de ressources
- Fournit les ressources appropriées pour livrer les soumissions, les projets et les produits
- Planifie la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme
- Développe les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits
- Soutient le recrutement, l'accueil, la gestion du rendement, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe
- Coache, mentore et développe l'équipe
- Dirige l'équipe pour répondre aux attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputation, de qualité, d'amélioration continue et d'accomplissement des objectifs
- Veille à ce que les politiques et procédures de l'entreprise soient respectées, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages
Chef de discipline
- Responsable de l'établissement, de la standardisation et de l'évolution des processus, des procédures et des outils pour la discipline et les sous-disciplines
- Garantit que les processus, procédures et outils de la discipline et des sous-disciplines répondent aux besoins actuels et futurs des soumissions, des projets et des produits
- Responsable du développement des leçons apprises et du partage des connaissances et de l'expérience à travers la discipline et les sous-disciplines
- Responsable des estimations de soumissions, de projets et de produits pour la discipline et les sous-disciplines. Les sous-disciplines de l'ingénierie des systèmes comprennent la modélisation et la simulation, l'ingénierie des facteurs humains, la gestion des exigences, l'ingénierie environnementale et l'ingénierie de la sécurité.
Gestionnaire de l'ingénierie des systèmes
- Mettre en œuvre et maintenir la capacité SysEng de l'entreprise
- Effectuer la planification et la gestion SysEng
- Responsable de définir les activités SysEng des sous-traitants
- Maintenir et rendre compte des métriques SysEng
- Définir les mesures de performance technique pour les soumissions, les projets et les produits
- Améliorer les capacités d'ingénierie des systèmes basée sur les modèles de l'entreprise
Membre de l'équipe d'ingénierie des systèmes
- Responsable de l'exécution du travail SysEng sur les soumissions, les projets et les produits.
Exigences minimales
- Un diplôme en ingénierie ou un diplôme de programme technique de 3 ans dans un domaine technique d'une université ou d'un collège reconnu ou certifié en tant que technologue par un organisme de réglementation provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine connexe
- Un minimum de 8 ans d'expérience au cours des 15 dernières années dans la gestion d'une équipe SysEng
- Un minimum de 8 ans d'expérience au cours des 15 dernières années de responsabilité pour les fonctions SysEng
- Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 10 dernières années en tant que gestionnaire de l'ingénierie des systèmes pour un contrat d'immobilisations ou de soutien en service
- Expertise dans au moins un outil SysEng
- Expertise dans au moins une norme SysEng
- Expertise en gestion des exigences
- Un minimum de 8 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnes ou de ressources
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'un budget
- Un minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion d'une discipline d'ingénierie, y compris la responsabilité des politiques et procédures associées
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
Qualifications préférées
- Une maîtrise en ingénierie, en science ou dans un domaine connexe
- Gestion d'un budget d'au moins 1 MCAD
- Expérience dans l'industrie de la défense
- Maîtrise du français
Exigences particulières du poste
- Voyages nationaux et internationaux occasionnels. Environ 4 fois par an.
La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 140 000 $ et 160 000 $ CAD par année. Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, d'État ou fédérale.
Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Pourquoi nous rejoindre ? Dites HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales cliquez ici.(https://youtu.be/9aMF4NMhEJo)
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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment :
• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), vie, assurance accidents corporels (AAC), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, assurance accidents corporels (AAC), assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au centre de conditionnement physique.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.
Détails
- Ville
- Ottawa, Canada
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300