Ingénierie Performance Composants FHS (Ingénierie en Service)

Description de l'emploi

Airbus Canada - Ingénierie de Performance des Composants FHS (Soutien Client - Ingénierie en Service A220).

Vous avez une expérience avec les avions, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous.

Au sein d'Airbus Canada, vous aurez un impact direct et positif sur la maintenance et la fiabilité opérationnelle des compagnies aériennes grâce à votre analyse de la fiabilité des composants, votre expertise technique en ingénierie et vos recommandations, tout en générant de la valeur et de la rentabilité pour Airbus.

Responsabilités principales

• Gérer un ensemble de compagnies aériennes pour fournir des services d'ingénierie FHS avec contact client direct.
• Assumer le rôle d'adjoint du Leader du programme FHS-Ingénierie A220.
• Prendre en charge des sujets techniques spécifiques A220 et transversaux pour l'ensemble de l'organisation.
• Influencer l'écosystème A220 au Canada pour améliorer la fiabilité des composants : liaison avec le programme A220, challenger les fournisseurs pour améliorer la fiabilité et trouver des solutions techniques palliatives.
• Responsable du périmètre d'ingénierie FHS-C et des livrables pour des contrats (A320 en Amérique et A220 dans le monde) avec contacts directs clients pour améliorer la satisfaction.
• Anticiper et prévoir les tendances de fiabilité et définir l'impact sur les activités FHS et les opérations des compagnies aériennes, avec recommandations et solutions (revendications GMTBUR, contestation de prix/périmètre de réparation, priorisation de rétrofit, ouverture de SISP/MISP, etc.).
• Être le point focal avec l'écosystème A220 au Canada et la voix du FHS chez Airbus Canada pour l'A220 et autres programmes.
• Représentant 1SYR pour le projet NOVA.
• Mener des projets d'amélioration et gérer des sujets techniques nécessitant une expertise en ingénierie compagnie aérienne et composants.
• Assurer des méthodes de travail cohérentes et efficaces avec l'organisation 1SYR: maturité des processus, standardisation, automatisation et efficacité.
• Contribuer à la rentabilité et à la performance des activités FHS.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un environnement paisible et sûr, et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Avantages

• Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : nombreuses opportunités de formation (accès à +10 000 e-formations, certifications, programmes de développement, mobilité nationale et internationale).

Votre profil

• Expérience en ingénierie système, services clients — multi-ATA, A220 et A320.
• Expérience en FHS-C/PbH, activités de fiabilité des composants, opérations de maintenance aérienne / MRO.
• Bonne gestion des parties prenantes : capacité à se connecter, influencer et mener des projets dans un écosystème complexe.
• Expérience en gestion de projet et conduite de transformation à l'international.
• Expérience avec les outils Skywise Contour et Slate.
• Esprit curieux et innovant, intérêt pour le numérique et l'intelligence artificielle.
• Excellentes compétences en communication en contact client direct.
• Autonome, proactif, axé sur la simplicité et capable de s'adapter rapidement aux priorités changeantes.
• Esprit d'équipe, attitude positive et collaborative.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Niveau de négociation en anglais requis; rôle impliquant des déplacements internationaux pour des revues techniques avec les compagnies aériennes.
• Excellentes capacités organisationnelles et bonnes compétences informatiques.
• Être fluide en anglais et en français (parlé et écrit) est requis.
• Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité. Si vous ne correspondez pas à 100% au profil, Airbus accompagne le développement personnel pour trouver le poste adapté.