Ingénieur des systèmes

À propos du poste

Ingénieur principal des systèmes - Solutions courantes d'informatique et d'architecture réseau

Au sein de l'équipe d'ingénierie du produit, le candidat participera directement à la conception et au développement des meilleures solutions de produits qui permettent à Lockheed Martin Canada Inc. de conserver sa position solide sur le marché naval. En tant qu'ingénieur des systèmes spécialisé dans les solutions courantes d'informatique et d'architecture réseau, ce poste consiste à concevoir des produits répondant aux exigences des clients, à établir des relations avec les fournisseurs, à vérifier l'adéquation des équipements potentiels et à soutenir le développement du matériel des systèmes dorsaux, depuis le prototypage jusqu'à la fin de vie.

Le candidat doit être en mesure d'assurer un rôle de direction en démontrant de l'intérêt envers les nouvelles technologies, en soutenant les estimations de travaux, en proposant des améliorations, en effectuant des analyses des risques et en supervisant les examens de conception afin d'optimiser la conception des systèmes et du matériel.

Responsabilités précises du poste

• Analyser les exigences, les dérivations, le rapprochement et la traçabilité pour un système intégré y compris des conceptions matérielles et logicielles
• Produire et/ou réviser les artefacts de conception pour les systèmes et les produits matériels
• Produire et/ou réviser des livres blancs et des études de marché pour les systèmes et les produits matériels
• Coordonner les activités avec le service des achats et communiquer avec les fournisseurs afin de déterminer les produits appropriés pour répondre aux exigences des systèmes
• Établir, produire et maintenir un BOM pour aider à la définition de l'équipement
• Soutenir la conception et la démonstration que les solutions matérielles sélectionnées répondent aux critères de performance et de cyberaccréditation requis (y compris l'environnement opérationnel, le réseau, le traitement, le stockage, les interfaces, les protections, la sécurité des données et du réseau, l'architecture de stockage, les logiciels intermédiaires, l'utilisation du traitement, la configuration et la gestion des systèmes, les mesures et l'optimisation des performances techniques, etc.)
• Examiner les technologies offertes sur le marché et les tendances observées dans les choix de l'industrie et de la technologie, y compris les études de rentabilité et les démonstrations de prototypes. Définir les critères de sélection de la technologie en fonction de la performance requise et diriger des analyses de rentabilité.

Ce que vous apportez au poste

• Détient un baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine, ou une maîtrise connexe
• Aptitude à communiquer efficacement (en français et en anglais) avec le personnel technique et non technique de l'équipe d'ingénierie et de gestion, ainsi qu'avec le personnel affecté aux tâches connexes
• Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe
• Faire preuve d'un degré élevé d'initiative ou d'autonomie
• Capacité d'apprentissage élevée
• Capacité à s'adapter et à assurer ses fonctions au sein d'un environnement dynamique.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Connaissance de la gestion des besoins pour le cycle de vie du matériel, de la conception à l'approvisionnement et à l'obsolescence
• Bonne connaissance des outils de collaboration de l'industrie tels que DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System), Jira, Confluence
• Maîtrise de la suite d'outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Bonne connaissance des processus de gestion de la configuration.

Ce que nous vous proposons

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, possibilité de prendre congé le vendredi, et possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Temps de récupération avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour, incluant:
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) comprenant des séances de counselling gratuites en personne
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans les bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés pour biens, services et activités récréatives
• Accès à des outils de développement professionnel, notamment:
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré