Ingénieur électrique de niveau 5

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement conçu. Ces avantages comprennent des prestations de congé, telles que des vacances et des jours fériés, ainsi que des prestations d'assurance et d'autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Ingénieur électrique de niveau 5 (Ingénierie de soutien à la production)

Lieu : Tucson, AZ (Sur place)

Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieurs électriques de niveau 5 pour soutenir les opérations d'ingénierie de production à Tucson, AZ. Ce rôle soutient le dépannage de la production, la construction de matériel, la résolution de problèmes avec les fournisseurs et les activités de soutien en ingénierie dans un environnement de fabrication aérospatial et de défense en évolution rapide. Ce sont des embauches directes soutenant des programmes de contrats gouvernementaux.

Résumé

L'ingénieur électrique de niveau 5 est responsable de soutenir les opérations de production grâce à un dépannage avancé, à l'analyse du matériel, aux mises à jour de la documentation technique, à la coordination des fournisseurs et à des activités de soutien en ingénierie interfonctionnelles. Ce rôle nécessite une solide expérience pratique en ingénierie électrique avec des assemblages de cartes de circuits complexes, des systèmes électromécaniques et des processus d'ingénierie de soutien à la production dans des environnements de fabrication hautement prioritaires.

Devoirs et responsabilités essentiels

• Résoudre les problèmes de production et de fournisseurs, y compris le dépannage et la coordination des actions correctives
• Tenir à jour et mettre à jour les dessins techniques et la documentation d'ingénierie
• Préparer et présenter des trousses de modification technique pour les comités d'examen
• Diagnostiquer les pannes matérielles à l'aide d'équipements de test électroniques et d'outils d'analyse technique
• Évaluer les défauts et les données de rendement pour soutenir les initiatives d'amélioration continue
• Soutenir les activités d'ingénierie de production impliquant du matériel électrique et électromécanique
• Collaborer avec les fournisseurs et soutenir l'élaboration des énoncés des travaux (SOW)
• Soutenir l'intégration des sous-systèmes, les tests, le dépannage et les activités d'amélioration des processus
• Effectuer des évaluations techniques rapides des problèmes de production et déterminer les voies d'action correctives
• Communiquer les plans de dépannage et les mises à jour de l'état d'avancement au sein d'équipes interfonctionnelles
• Soutenir l'efficacité opérationnelle et les objectifs de production de matériel
• Autres tâches assignées

Quarts de travail disponibles

• 1er quart : Lundi – Vendredi, 7h00 – 16h00
• 2e quart : Lundi – Vendredi, 15h00 – 00h00
• 3e quart : Lundi – Vendredi, 23h00 – 8h00
• 4e quart : 18h00 – 6h00

Primes de quart disponibles pour les postes admissibles hors quart.

Compétences

Pour réussir dans ce rôle, un candidat doit démontrer les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes – Diagnostique les pannes matérielles et élabore des plans d'action correctifs efficacement
• Communication – Communique des informations techniques clairement au sein d'équipes diversifiées
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et respecte les calendriers de production
• Initiative – Prend en charge les activités de dépannage et de soutien à la production
• Leadership – Fournit des conseils techniques et un soutien à la coordination aux équipes
• Travail d'équipe – Collabore efficacement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de fournisseurs
• Qualité du travail – Maintient l'exactitude et l'attention aux détails dans le travail technique
• Adaptabilité – Réagit efficacement aux priorités de production changeantes et aux exigences opérationnelles

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe requis.

• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en génie électrique requis
• Expérience en test/débogage de signaux numériques, analogiques, RF et/ou mixtes requise
• Expérience en dépannage d'assemblages de cartes de circuits complexes et de systèmes électromécaniques requise
• Capacité à interpréter des schémas, des dispositions de circuits imprimés (PCB) et des nomenclatures (BoM) requise
• Les candidats doivent être des personnes américaines en raison des exigences des contrats gouvernementaux
• Habilitation de sécurité secrète active, admissibilité à en obtenir une ou capacité d'obtenir une habilitation provisoire requise
• Une aide à la relocalisation peut être négociable pour les candidats qualifiés

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Expérience d'utilisation d'oscilloscopes, d'analyseurs logiques, de générateurs de fonctions, d'alimentations électriques et d'équipements de laboratoire connexes
• Solide compréhension de l'analyse en génie électrique et des méthodologies de dépannage
• Expérience de soutien aux environnements d'ingénierie de production un atout
• Expérience en conception, assemblage et fabrication de sous-systèmes électroniques ou électro-optiques un atout
• Connaissance des outils de conception, de simulation et de mesure électriques un atout
• Expérience en intégration de sous-systèmes, en tests et en méthodologies d'amélioration continue un atout
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'équipes interfonctionnelles
• Capacité à fournir des conseils techniques, une coordination et une supervision de projets
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à soutenir des opérations de production aérospatiale et de défense en évolution rapide