Ingénieur principal en ingénierie professionnelle – Performance moteur

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et les organisations les plus exigeantes, y compris des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Soucieuse du bien-être de ses employés, Bombardier offre un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Comprendre le fonctionnement du système de commande du moteur, la performance de l'aéronef et la façon dont ceux-ci s'interfacent avec l'ensemble de l'aéronef et divers sous-systèmes ;
• Soutenir les aspects de performance moteur tels que l'intégration du système de prélèvement d'air, la définition des réglages de ralenti (y compris approche raide, performance de remise des gaz) ;
  • Soutenir les groupes Propulsion, Thermodynamique, Hydraulique, Électrique et Système de carburant ;
• Estimer la performance du groupe propulseur installé ;
  • p. ex. : poussée, consommation spécifique de carburant, vitesses de rotation, températures des turbines, etc.
• Planifier les essais en vol de performance moteur, soutenir les essais en vol et la réduction des données d'essais en vol ;
  • Rédiger des rapports pour documenter l'analyse des données d'essais en vol et soutenir la certification des aéronefs ;
• Planifier les tâches et priorités liées à la performance moteur pour un programme de développement
• Participer à l'application et au développement du Bombardier Engineering System (BES) ;
  • Veiller à ce que les processus de performance moteur soient suivis et continuellement améliorés.
• Soutenir les activités de développement de nouveaux produits dans le cadre d'une IPDT
• Soutenir la direction dans le processus d'embauche en examinant les candidats et en participant aux entretiens de sélection
• Collecter les leçons apprises et assurer les meilleures pratiques / une approche commune entre les programmes de développement d'aéronefs

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez plus de 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la performance moteur
• Vous avez de l'expérience dans la conduite d'essais au sol et en vol de performance moteur pour la certification des aéronefs et la conformité des fournisseurs.
• Vous possédez une bonne connaissance opérationnelle des exigences réglementaires de la Partie 25.
• Vous possédez de solides compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais
• Vous détenez un baccalauréat en génie ;
  • une maîtrise serait un atout
• Vous avez une bonne connaissance de divers langages de programmation utilisés dans l'industrie (p. ex. FORTRAN, C++, Python, Matlab, Teamcenter) ainsi que des suites Microsoft Office
• Vous êtes éligible à l'obtention de l'habilitation des biens contrôlés (CGD) pour pouvoir travailler sur des programmes d'aéronefs militarisés au soutien de Bombardier Defense

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.