Jazz Direct, Prix Jazz et Cadets de Seneca (Étudiant pilote)

Jazz Direct, Prix Jazz du professionnalisme et cadets de Seneca

Jazz offre un environnement propice à la croissance professionnelle et à l'acquisition d'une expertise très estimée dans l'industrie aéronautique.

Jazz Direct est la principale voie d'éducation et de formation pour les pilotes au Canada. Par l'entremise de Jazz Direct, les étudiants en aviation bénéficient d'une expérience de formation de pointe dans l'industrie, fondée sur :

• Une formation collaborative et le développement de programmes d'études.
• Les Prix Jazz du professionnalisme : Jazz remet des prix à deux diplômés les plus performants de chaque collège et université d'aviation affiliés à Jazz pour leurs contributions exceptionnelles à la sécurité, au leadership et au professionnalisme.
• Une fois votre formation au pilotage complétée et l'obtention de votre diplôme de l'un des collèges, universités ou écoles de pilotage affiliés énumérés ci-dessous, votre candidature sera examinée selon nos exigences Jazz Direct.

Jazz est le plus important partenaire régional d'Air Canada

• Nous couvrons l'Amérique du Nord! Jazz est le plus important exploitant régional d'Air Canada et pilote sa marque Air Canada Express.
• Nous exploitons une flotte de quadriréacteurs régionaux et de turbopropulseurs offrant aux pilotes de Jazz des compétences et une expérience exceptionnelles.
• Nos pilotes de Jazz constituent la source privilégiée de pilotes pour Air Canada.

Qualifications et exigences pour les candidats

• Qualification de vol aux instruments (groupe 1 de Transports Canada) valide et actuelle; doit satisfaire aux exigences de récence des instruments.
• Examen médical de catégorie 1 de Transports Canada valide.
• Être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche d'une validité de six (6) mois.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.
• Être légalement autorisé à entrer aux États-Unis sans restrictions.
• Répondre aux normes de compétence en anglais de Transports Canada.
• Être autorisé par Transports Canada à agir à titre de premier officier sur un aéronef de catégorie 705 (doit avoir réussi l'examen écrit IATRA ou ATPL gelé).
• Obtenir un résultat minimal de 80 % aux examens écrits CPL, INRAT, IATRA (SARON / SAMRA).
• Obtenir un classement supérieur ou égal à la moyenne dans tous les cours académiques du programme d'aviation.
• Ne tolérer aucun échec lors des tests en vol de TC ou des contrôles en vol du programme d'aviation (une réussite partielle est permise).
• Recevoir une recommandation du corps professoral (verbale ou écrite directement de l'établissement ou du programme).
• Démontrer un niveau élevé de professionnalisme.
• Être un étudiant en règle de l'un des établissements suivants :
  • BCIT : Airline and Flight Operations Commercial Pilot
  • Brampton Flight Centre : ATPL intégré
  • Cégep de Chicoutimi : Pilotage d’aéronefs
  • Collège Air Richelieu : ATPL intégré – AEC
  • Conestoga College : Aviation – General Arts and Science
  • Confederation College : Aviation Flight Management
  • Mount Royal University : Diplôme en aviation
  • Okanagan College : Aviation commerciale
  • Sault College : Aviation Technology – Flight
  • Seneca Polytechnic : Baccalauréat spécialisé en technologie de l'aviation
  • University of Waterloo : Aviation
  • Western University : Commercial Aviation Management
  • Waterloo Wellington Flight Centre : Programme ATP

Programme Jazz Direct

Les pilotes sélectionnés pour Jazz Direct seront qualifiés pour piloter les aéronefs de Jazz directement à partir d'un programme ATPL intégré ou en ayant un minimum de 250 heures de temps de vol total avec une licence de pilote professionnel, une qualification multi-IFR et la réussite de l'examen IATRA.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures de soutien pour éliminer les obstacles au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les collectivités que nous servons.