Chef, Gestion des risques fournisseurs

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous conçons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Prioriser l'attribution des ressources et le soutien à l'équipe afin de maximiser les avantages globaux.
• Gérer et superviser les évaluations des fournisseurs tout au long des différentes phases.
• Diriger et gérer les évaluations des capacités des fournisseurs, incluant :

• • Planification des évaluations des fournisseurs : Préparer les échéanciers, finaliser la logistique, lancer les demandes de données/réunions de lancement, gérer les ressources de l'équipe et définir les attentes.
  • Réalisation de l'évaluation des capacités : Diriger l'équipe dans la réalisation des évaluations sur site.
  • Compilation des résultats de l'évaluation : Superviser l'élaboration des livrables de l'évaluation, préparer les rapports de gestion, finaliser les scores d'évaluation et communiquer les conclusions.

• Contribuer en tant qu'expert de la chaîne d'approvisionnement à la réalisation d'évaluations de fournisseurs sur site pour examiner la performance des fournisseurs en mettant l'accent sur la chaîne d'approvisionnement et la planification.

• • Planification de la demande : Évaluation du processus de planification de la demande du fournisseur (variables, prévisions, fréquence, etc.), des systèmes/outils utilisés, de la communication, etc.
  • Planification des ventes et des opérations : Évaluation du processus de gouvernance des ventes et des opérations, de l'horizon de planification, des parties prenantes impliquées, de la budgétisation, des outils utilisés, etc.
  • Planification de la production et des stocks : Évaluation des paramètres de planification de la production/des stocks du fournisseur, des systèmes utilisés, des niveaux de stocks, de la coordination des parties prenantes, etc.
  • Planification des achats : Évaluation des flux de travail P2P, des processus, des systèmes/outils utilisés, etc.
  • Gestion des fournisseurs : Systèmes/outils/processus utilisés pour gérer/évaluer les fournisseurs de niveau II/III.

• Examiner la performance des fournisseurs liée aux processus financiers et des ressources humaines.
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration pour les processus et la gouvernance de la chaîne d'approvisionnement du fournisseur afin d'améliorer la planification et de permettre ainsi une meilleure performance des fournisseurs.
• Préparer et tenir à jour un journal des risques fournisseurs, des actions correctives/d'amélioration convenues, effectuer le suivi et le suivi des actions d'amélioration en tant que résultat de l'évaluation.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour suivre et résoudre les problèmes/risques récurrents des fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et en opérations dans le domaine de la planification S&OP ou de la planification des stocks dans le secteur manufacturier industriel, avec au moins 5 ans dans la direction d'équipes.
• Vous possédez des connaissances sur les principaux systèmes/outils utilisés dans un environnement de planification – Prévisions des ventes, ERP, MRP, etc.
• Vous avez de solides capacités en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de projets complexes.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation et possédez un dossier éprouvé en coordination et gestion d'équipe.
• Vous êtes familier avec les principes de conception, de configuration, de certification et de gestion du changement des aéronefs.
• Vous faites preuve d'une grande maîtrise et êtes un bon communicateur.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion des relations, en négociation et en collaboration, ainsi qu'une capacité démontrée à lier les résultats des évaluations des capacités aux objectifs commerciaux.
• Vous possédez une forte aptitude technique, avec une connaissance des applications MS Office (notamment SharePoint, Excel, PowerPoint, Visio et Word)
• Vous êtes capable de voyager 50 % du temps

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.