Chef, qualité

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, entreprises, gouvernements et forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos personnes au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien‑être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne‑retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Vous serez responsable de planifier, organiser, motiver et superviser les activités de 15 à 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Vous assumerez l'ensemble des responsabilités en gestion des ressources humaines.
• Vous devrez coordonner le soutien qualité aux équipes de production.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés pour atteindre les objectifs et partager les bonnes pratiques de l'organisation.
• Planifier et superviser les activités et la gestion de l'équipe.
• Gérer les budgets de votre groupe et garantir la qualité du produit.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs relatifs à la productivité, la qualité, la santé et sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en appliquant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de vos employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Encadrer votre équipe pour développer ses talents au sein de l'organisation.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou un diplôme collégial combiné à plusieurs années d'expérience au sein d'équipes méthodes et/ou qualité, principalement en assurance qualité, gestion de projet, résolution de problèmes et/ou amélioration continue.
• Vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'employés.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous faites preuve de bon jugement, de flexibilité, êtes orienté résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise avec des délais serrés.
• Vous avez un grand sens de l'initiative et êtes prêt à travailler au sein d'une équipe gagnante.
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et d'excellentes connaissances techniques.
• Vous avez un réel talent pour la communication et le leadership.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication en anglais et en français (le bilinguisme est un atout).

Maintenant que vous pouvez vous projeter dans ce rôle, postulez et joignez‑vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des personnes talentueuses et passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.