Opérateur robotique (Technicien en traitement de surface)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, notamment les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, permet d'offrir des économies et de la flexibilité aux compagnies aériennes, affréteurs et clients MRO. FTAI possède et loue également des avions et investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et un potentiel d'appréciation.

Lieu : Montréal, Québec

Résumé du poste

Rémunération :

La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 49,61 $. Les employés travaillant le deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ par heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Opérer des cellules robotisées FANUC pour le grenaillage (shot peening) et le décapage par jet d'eau, conformément aux programmes approuvés, aux instructions de travail et aux consignes de sécurité pour garantir des résultats constants et de haute qualité.
• Préparer les opérations avec précision, y compris la vérification de l'identification des pièces, du routage, des montages, des outils/buses et des paramètres de processus, en conformité avec les procédures documentées.
• Surveiller l'exécution des cycles, valider les critères d'achèvement (couverture, qualité de décapage) et consigner précisément les résultats pour assurer la fiabilité et la traçabilité des processus.
• Maintenir la traçabilité et les enregistrements conformément aux normes MPM 2.0 et aux systèmes internes, y compris l'ERP, le cas échéant.
• Identifier et signaler les anomalies de processus, telles que des défauts robotisés, des dérives de processus ou des problèmes de qualité, aux superviseurs, à l'ingénierie ou aux équipes qualité pour résolution rapide.
• Soutenir le dépannage de base, l'entretien ménager et les activités de maintenance préventive, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à la fiabilité des équipements.
• Promouvoir et maintenir la conformité 6S et EHS en tout temps, assurant un environnement de travail sûr, organisé et professionnel.

Qualifications

• Expérience avérée en exploitation d'automatisation robotisée (FANUC privilégié), de machines CNC ou d'autres systèmes de production automatisés, démontrant précision et fiabilité des processus.
• Solide aptitude mécanique, incluant le montage, l'alignement et la manipulation sécuritaire de composants de précision.
• Aisance et compétence en contrôle de processus, assurant répétabilité, qualité et documentation complète conformément aux normes établies.
• Capacité à dépanner efficacement des problèmes d'équipement ou de processus de base et à communiquer clairement avec les superviseurs, l'ingénierie et les équipes de soutien.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout; toutefois, une formation structurée sera fournie aux candidats motivés et aptes.

Développement

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle du CRBU et l'évolution des exigences de production, le candidat retenu aura l'opportunité d'élargir son ensemble de compétences par des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe Traitement de surface, avec une formation complète fournie.

Selon les besoins de l'entreprise, cela peut inclure la qualification et la maîtrise d'une ou plusieurs des zones suivantes :

• Traitement thermique.
• Traitement de surface chimique (p. ex., Alodine, gravure, passivation, préparation de surface).
• Processus robotiques additionnels au sein de la cellule.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contributions de l'entreprise assorties dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration en matière d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les traces de travail effectuées sur le produit aéronautique pour les clients situés à l'extérieur du Québec.