Ordonnanceur de production

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des turboréacteurs commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la faiblir flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un ordonnanceur de production soucieux du détail et doté d'un esprit analytique pour gérer et optimiser la planification quotidienne de la production dans un environnement de fabrication dynamique.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour l'un ou l'autre des quarts de travail :

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 12h00 à 22h00 (semaine de travail de 4 jours)
• Quart de jour : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00

L'harmonisation des quarts de travail sera finalisée pendant le processus de recrutement.

Responsabilités :

En tant qu'ordonnanceur de production, vous ferez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et respectés.

• Élaborer et gérer les calendriers de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Diriger les réunions de production quotidiennes et faire le suivi du respect des échéanciers et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les calendriers en temps réel pour faire face aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de chaîne d'approvisionnement et d'entrepôt
• Définir la main-d'œuvre et l'affectation des équipements requises pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de fabrication, gammes, paramètres de planification)
• Créer et tenir à jour les rapports de production et les KPI (respect des échéanciers, débit, taux d'utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications :

Nous recherchons spécifiquement des candidats possédant une expérience pratique de l'ordonnancement ou de la planification de la production dans un environnement manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (milieu manufacturier requis)
• Solide compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulets d'étranglement
• Expérience de travail avec les systèmes ERP/MRP (par exemple, SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)

Compétences clés :

• Solide esprit analytique avec la capacité de concilier les priorités et de prendre des décisions rapides
• Grand sens de l'organisation et souci du détail
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Solides compétences en communication et capacité à interpeller et influencer les équipes de production au besoin
• Approche proactive et axée sur les solutions

Exigences supplémentaires :

• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille offerte dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) comprenant des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers prodiguant des conseils en placement et une planification financière globale

Déclaration d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les inscriptions concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour des clients hors du Québec.