À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 par Forbes, pour la 11e année consécutive, et se classe au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.
Le poste est à temps plein à Saint-Hubert et s'effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Assurer les fonctions de commandant de bord sur les aéronefs de l'entreprise selon des horaires et des destinations variables, conformément aux normes et règlements applicables du RAC 604.
- Assumer les fonctions de premier officier lorsque requis.
- Travailler selon des horaires et des quarts de travail variables, pouvant inclure des périodes de disponibilité sur appel.
- Effectuer, au besoin, certaines tâches administratives légères liées aux opérations aériennes.
- Maintenir en tout temps les certifications et qualifications de type d'aéronef exigées par l'entreprise.
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?
- Détenir une licence canadienne valide de pilote de ligne (ATPL) et un certificat médical de catégorie 1 valide.
- Posséder un minimum de 3 500 heures de vol, dont au moins 500 heures à titre de commandant de bord (PIC) sur des aéronefs multimoteurs de grande taille.
- Être citoyen canadien et détenir un passeport canadien valide.
- Être admissible à l'obtention d'une cote de sécurité en matière de transport ainsi qu'au programme CANPASS.
- Répondre aux exigences de la TSA pour suivre une formation aux États-Unis.
- Démontrer d'excellentes compétences en gestion des ressources de l'équipage (CRM), en communication et en relations interpersonnelles.
- Faire preuve de flexibilité quant aux horaires de travail variables.
- Assumer les responsabilités de commandant de bord, notamment en matière de prise de décision, de planification et de priorisation, et offrir un service professionnel et courtois aux employés et passagers.
- Posséder une solide connaissance des systèmes de gestion de la sécurité (SGS/SMS) et une expérience démontrée dans leur application.
- Poste situé dans un milieu de travail francophone; une très bonne connaissance de l'anglais est requise pour lire, comprendre et communiquer quotidiennement des documents et termes techniques internationaux.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
- Programme d'assurance collective
- Possibilités d'avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.
Détails
- Ville
- Saint-Hubert, Quebec
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300