Lieu : Victoria - 905 Ellery, Canada

Résumé du poste

Thales a actuellement un poste vacant pour un Planificateur de maintenance qui fournira un soutien pour les lots de travail et la planification au Chef de maintenance des navires (Ship Maintenance Lead) et à l'équipe de prestation de service dans la planification et l'organisation de toutes les routines requises tout en développant un calendrier intégré pour plusieurs périodes de travail. Le Planificateur de maintenance gère la préparation, le suivi et la mise à jour des listes et des calendriers de travail pour les périodes de travail. Il coordonne et communique avec les fournisseurs et l'équipe de service au quai et fournit un calendrier précis et exécutoire afin de minimiser les conflits entre les tâches. Le Planificateur de maintenance s'assurera que des rapports précis et opportuns sont produits selon les besoins, ainsi que de la mise à jour des tableaux de bord en temps réel et de la communication des changements d'horaire à l'échelle de l'entreprise. Mettre en œuvre des approches basées sur les données pour analyser la performance de la maintenance et identifier des tendances susceptibles d'améliorer l'efficacité d'une période de travail. Les tâches supplémentaires comprendront, sans s'y limiter : la création de demandes d'achat au nom du SML, la collecte et l'organisation des preuves objectives de qualité, et l'assistance aux coordinateurs de maintenance pour la gestion des lots de travail.

Principales responsabilités

Fournir un soutien général de projet et des activités administratives à l'équipe de prestation de service du littoral (Waterfront Service Delivery Team) ;
Préparer des rapports et des mises à jour sur l'avancement et le respect du calendrier ;
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités ;
Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des rapports à divers publics ;
Exposition aux outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6 préférés) ;

Qualifications minimales

Au moins deux ans d'expérience en planification et/ou ordonnancement de projets ;
Bonne maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, notamment Word, Excel, SharePoint et PowerPoint ;
Diplômé d'un collège avec expérience en métier ou qualifications/postgraduation ou formations en commerce, gestion de projet ou ingénierie, ou combinaison équivalente d'expérience et d'éducation ;
Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6) ;

Qualifications préférées

Au moins deux ans d'expérience antérieure dans l'industrie militaire ou maritime en lien avec la construction navale, la réparation de navires ou la maintenance navale ;
Expérience de travail dans SAP ;
Expérience et connaissance d'un ERP ou EAM (SAP et Maximo) ;
PMP ;
Expérience en approvisionnement, gestion de projet ou opérations ;

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne remplissez pas toutes les conditions de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Horaire hybride : Travail principalement sur site dans le chantier naval et à bord des navires de la Marine, avec des périodes de travail au bureau ou à domicile.

L'échelle de rémunération cible totale (Total Target Compensation, TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la partie variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 70 000 $ - 90 000 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. Le positionnement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment, sans s'y limiter, l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne de la société. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, en fonction de circonstances sans lien avec le statut protégé d'un candidat par la loi locale.

Nous utilisons des outils assistés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le traitement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Avantages

Thales offre un vaste programme d'avantages pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant notamment :

Assurance santé complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soutien au cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être pris en charge par l'entreprise.
Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition.
Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés pris en charge par l'entreprise.
Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
Réductions pour les employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des aménagements sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidate accessible.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à des matériels, logiciels ou informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme de sécurité industrielle canadien, des Règlements américains International Traffic in Arms (ITAR) et/ou des Règlements de l'Administration américaine des Exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de fiabilité améliorée canadienne.

Planificateur de maintenance